每年高考季绍坝，我們總是會看到這樣的新聞，某狀元或某高分考生放棄北大清華名校涮因，選擇某冷門專業(yè)呵俏！2020年的湖南考生鐘同學676分以全省文科第4名畔师，卻選了冷門且不賺錢的“考古學”專...
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優(yōu)勢人生崇决，活出真我 -
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從杭實集團的基層管理人員項目培養(yǎng)看國企人才培養(yǎng)寫在前面：因為一次突發(fā)的疫情扣典，我們會發(fā)現(xiàn)很多中小型企業(yè)迫于生存不得不停止了年初既定的各類培訓計劃或人才培養(yǎng)項目妆毕，全員營銷，也從一定程度反應了廣大中小企業(yè)的現(xiàn)狀贮尖，不是不重...
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五星教學法中的BTC情景微萃取相信各位講師在進行TTT學習之時都學習過五星教學法笛粘，這是這一種非常適合企業(yè)內部經驗萃取與知識傳承的教學方法，通過簡單的五個步驟湿硝，可以將業(yè)務中的某個問題較好的擊穿打透薪前，讓學員在...
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Joy / 倪伯樂<br>廈門理商策略咨詢顧問<br>組織績效教練<br>Gallup全球認證優(yōu)勢教練<br><br>戰(zhàn)略大師波特曾經說“如果把世界上所有的戰(zhàn)略寫成一本書的話示括，書的第一頁寫的一定是，充分發(fā)揮你的優(yōu)勢”<br><br>探索并記錄個體與組織的天賦力量~<br>-----------------------------------<br>理商策略 Liveside?<br>賦能生活方式企業(yè)創(chuàng)業(yè)與創(chuàng)新<br>
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諾和諾德領導力培訓中的行動學習—以雄鷹計劃為例背景：諾和諾德是一家全球知名制藥公司敛助，內部高度重視企業(yè)人才培養(yǎng)粗卜，特別是高潛人才培養(yǎng)，本文以其關于優(yōu)秀銷售經理的內部人才培養(yǎng)計劃——雄鷹計劃來分享新勾當學習對領導力的提升辜腺。 通...
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聯(lián)合金融大學的金沙計劃——新員工奔跑的新航道聯(lián)合金融大學的“金”字系列人才發(fā)展計劃 參考：1.整個聯(lián)合金融大學圍繞“金”字系列休建，人才發(fā)展與組織發(fā)展并行進行乍恐，不同類別人員進行定向發(fā)展评疗，每個項目的挑戰(zhàn)也就是項目的難點與突破...
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用力奔跑百匆，向著遠方的精彩！我是一名80后呜投，已婚加匈，在國企工作多年。雖非大富大貴仑荐，也算安穩(wěn)舒適雕拼。只是在這個眼看奔四的年紀，心中莫名的會有些不甘粘招。誰沒有在心里期待過一個”大片“般的人生呢啥寇？何況我們身處這樣一...
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新型冠狀病毒疫情后這10大領域將加速替代
新型冠狀病毒成了2020年飛出來的一只黑天鵝骇陈！這只黑天鵝的出現(xiàn)亩进，讓多少企業(yè)/多少人亂了陣腳？ 但是缩歪，一切偶然的背后都是必然归薛！ 哪里越有危險，哪里就越有機會匪蝙！ 舉一個例子：20...
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從太陽馬戲團的案例看創(chuàng)新太陽馬戲團號稱馬戲屆的“四不像”主籍，是馬戲行業(yè)的新物種。每年演出近600場逛球，經常一天兩場千元，是全球最賺錢、最受人歡迎的馬戲團颤绕。 太陽馬戲團成立于1984年幸海，當時喜歡傳統(tǒng)馬戲表演的...
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這一天，后勤人為水而戰(zhàn)奥务！早晨六點一刻物独，接到廚師長的電話：食堂沒有水，不知道啥原因氯葬，包子饅頭還沒蒸挡篓、稀飯還沒煮。 AB樓有水嗎帚称？大門口的小三樓有水嗎官研？都沒有說明是自來水公司的問題；如果門口有闯睹、AB樓都...
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AAR事后回顧戏羽，向新鮮的過去學習 | 知識管理方法事后回顧，AAR（After Action Review）最早是美國陸軍所采用的一種知識管理方法楼吃。由于這種方法可以短始花、平、快的面向新鮮的過去學習所刀，并且能夠馬上響應到下一次的行...
