一、建立正確的管理認(rèn)知 管理是每個企業(yè)必須具備的能力时肿,沒有管理的企業(yè)相當(dāng)于沒有“魂”的企業(yè)庇茫,沒有管理的企業(yè)會是“曇花”只能一現(xiàn),管理能把小企業(yè)做大做強(qiáng)(小企業(yè)更需要管理)螃成,管...
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一、建立正確的管理認(rèn)知 管理是每個企業(yè)必須具備的能力时肿,沒有管理的企業(yè)相當(dāng)于沒有“魂”的企業(yè)庇茫,沒有管理的企業(yè)會是“曇花”只能一現(xiàn),管理能把小企業(yè)做大做強(qiáng)(小企業(yè)更需要管理)螃成,管...
在訓(xùn)練中旦签,講求的是「一個口令一個動作」,學(xué)生的動作寸宏,完全是依照主管或老師的口令指揮來操作的宁炫。 口令就是命令 舉例來說,當(dāng)老師說:「兩人小組氮凝,面向教室門口的同學(xué)請起立羔巢,站立者為...
企業(yè)最大的成本是所有客人的流失 一個企業(yè)最大的成本就是所有顧客流失,我們以為A客流失很可怕覆醇,損失很大朵纷,其實(shí)我們經(jīng)常忽略的C客流失也非常的可惜,如果1個C客永脓,1年消費(fèi)2萬,10...
在訓(xùn)練的過程當(dāng)中谎懦,老師在進(jìn)行理論、原則溃斋、流程講解的時候界拦,學(xué)生是用耳朵「聽」、用眼睛「看」梗劫。 老師在示范的時候享甸,學(xué)生也是用耳朵「聽」、用眼睛「看」梳侨。而在「統(tǒng)一練習(xí)法」的時候蛉威,學(xué)...
生命如彩虹,并非只有是非黑白走哺。 在我們給父母的成長課程里蚯嫌,通常第一課,我們都會分享一個關(guān)于溝通的理論模型丙躏,這個理論模型我們也叫自我覺察模型择示。在這個理論模型講解時,會有一個練習(xí)...