產(chǎn)品需求沒那么簡(jiǎn)單乳附,讀懂人性更難髓削。 在生活中捍壤,我們會(huì)經(jīng)常聽到別人談各種需求挟鸠,作為產(chǎn)品挽霉、研發(fā)等人員更是離不開需求,所以這篇文章重點(diǎn)談?wù)劗a(chǎn)品的需求和解決方案。 文章的框架: 產(chǎn)品...
產(chǎn)品需求沒那么簡(jiǎn)單乳附,讀懂人性更難髓削。 在生活中捍壤,我們會(huì)經(jīng)常聽到別人談各種需求挟鸠,作為產(chǎn)品挽霉、研發(fā)等人員更是離不開需求,所以這篇文章重點(diǎn)談?wù)劗a(chǎn)品的需求和解決方案。 文章的框架: 產(chǎn)品...
記得簡(jiǎn)書上有一篇很牛的文章舰蟆,我也很喜歡,叫《專注狸棍,年輕人最好的修行》身害,有點(diǎn)一語點(diǎn)醒夢(mèng)中人的感覺,很佩服作者能寫出這樣正能量的文字草戈,想必也是很有生活塌鸯、有思考的一個(gè)人。原來對(duì)專注...
一個(gè)單位中生蚁,不太可能人人都很優(yōu)秀,大多數(shù)員工都是平庸的戏自,他們既不能算是很差的員工邦投,也不能算是優(yōu)秀的員工,他們?cè)摳傻氖虑橐矔?huì)干完擅笔,但是要求不高志衣、質(zhì)量不高、速度不高剂娄。這類員工占了...
目標(biāo)可以使人的效率變高淹魄,同時(shí)也要有反饋和總結(jié)郁惜,這才是目標(biāo)導(dǎo)向型的人達(dá)成夢(mèng)想的合理方法。 絕對(duì)不能讓得過且過成為自己的目標(biāo)甲锡,一旦做出承諾或者決定兆蕉,就要全力以赴,越是高水平缤沦,越要...
曾經(jīng)看到過一句話虎韵,要學(xué)會(huì)把自己抽離出來觀察自己的情緒,我曾多次揣摩這句話的意思缸废,但是始終不得要領(lǐng)包蓝,今天中午我居然神使鬼差的領(lǐng)悟到了這句話的意思驶社,并且學(xué)會(huì)了去與自己的情...
今天在老師直播間聽到一個(gè)問題拆解,想分享出來测萎,希望在實(shí)際場(chǎng)景中能幫助您解決問題亡电。 問:我在職場(chǎng)中因?yàn)椤氨冲仭北焕习邋e(cuò)罵了,我需要懟回去嗎硅瞧? 答:要分情況討論逊抡。 第一:...
TIPs: 1、無觀點(diǎn)月腋、不內(nèi)容:任何內(nèi)容策劃都有一個(gè)明確的意圖蟀架,一個(gè)目標(biāo),無論是影響對(duì)方榆骚,還是闡述自我片拍,一定要有清晰的“觀點(diǎn)” 2、“貨”是核心:內(nèi)容策劃的核心妓肢,是自身的能力...
思維導(dǎo)圖 1 SOW定義 SOW界定 SOW是項(xiàng)目管理中最為重要的文檔捌省,是確定項(xiàng)目實(shí)施條件,對(duì)項(xiàng)目施加管理的基礎(chǔ)碉钠。 WBS對(duì)制作SOW極其重要纲缓,WBS不像SOW那樣包含實(shí)施基...
很多企業(yè)管理員工比較簡(jiǎn)單粗暴喊废,為了提升業(yè)績(jī)喊口號(hào)祝高、喝“雞湯”更是家常便飯。這樣一來污筷,管理無效的問題就不可避免會(huì)出現(xiàn)工闺。因?yàn)槟阗x予員工的不一定是他們想要的。 實(shí)際上瓣蛀,每個(gè)公司都有...
今日復(fù)盤:每天三件事 回顧陆蟆、反思、探究揪惦、提升 一遍搞、今天完成了哪些工作 1、健步走+跑步+拉伸+跳繩 未進(jìn)行 2器腋、讀書 今天以第二部分第五六七八章內(nèi)容為主溪猿。 第二部分 關(guān)于公...
我們可以通過讀書學(xué)習(xí)钩杰,和偉大的人學(xué)習(xí),看他們經(jīng)歷過什么诊县、如何思考讲弄、如何決策…… 我們也可以通過做事來學(xué)習(xí),通過一個(gè)一個(gè)體驗(yàn)依痊、行動(dòng)去總結(jié)出來屬于自己的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí) 我們也可以通過...