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  • 蛻變課程——學(xué)習(xí)力管理

    一煞额、學(xué)習(xí)力 概念:個體學(xué)習(xí)與適應(yīng)社會的能力 人們總是習(xí)慣于自己感興趣的領(lǐng)域,而對不感興趣的則會出現(xiàn)浮躁心理∠确耍——問題(愿意:原因?qū)W習(xí)力不夠強大) 作用: 1.快速提高個人核心...

  • 復(fù)盤第四章到第六章

    第四章到第六章 復(fù)盤中有三種角色:引導(dǎo)人、設(shè)問人和敘述人贴见。 場景: 自我復(fù)盤戳葵,三種角色為一體 團隊復(fù)盤瘩蚪,三種角色各施其職 復(fù)盤他人泉懦,擔(dān)任設(shè)問人和敘述人 角色說明: 引導(dǎo)人:要...

  • 蛻變課程——驅(qū)動力管理

    驅(qū)動力管理 一、對標(biāo)人物選擇——從表面和經(jīng)濟層面入手疹瘦,讓欲望持續(xù)膨脹 (1)擁有更多資產(chǎn)崩哩?(2)擁有更多豪車?(3)擁有體面工作言沐?(4)擁有好身材邓嘹?(5)你選擇以誰為榜樣 二...

  • 復(fù)盤第二章到第三章

    第二章——第三章 一、復(fù)盤的第一個價值:避免自己犯同樣的錯誤 二险胰、沒有時間和精力將事情一次就做對汹押,卻有時間和精力重復(fù)一次次做同一件事 三、如果你希望自己的生命有所成績鸯乃,你首先...

  • 蛻變課程——目標(biāo)管理

    一.目標(biāo)管理的意義 1.提供階段性源動力——一周或半個月的目標(biāo) 2.提供恒久性源動力——人生目標(biāo) 二鲸阻、為什么目標(biāo)設(shè)定總是無法實現(xiàn) 1.圈層固化 (1)成長型朋友少——幫助你進...

  • 蛻變課程——環(huán)境管理

    一跋涣、環(huán)境分類 1.周圍環(huán)境(特定:個人為中心的環(huán)境——在地鐵的話缨睡,在地鐵上其他的地方都是你的周圍環(huán)境) 2.工作環(huán)境(特征:人員眾多,環(huán)境嘈雜) 3.電子產(chǎn)品環(huán)境(特征:誘惑...

  • 小錢狗狗2 第八章到第十四章

    1.大腦總是一個單行道陈辱,它只能集中精力于一件事物 2.大多數(shù)人完全意識不到自己對許多事物都應(yīng)該感恩奖年,直到有一天人們不再擁有它們?yōu)橹埂1热缯f看沛贪、走和聽的能力對于我們來說都太平常...

  • 蛻變課程——習(xí)慣管理

    習(xí)慣管理 一.習(xí)慣養(yǎng)成過程分為啟動按鈕 陋守、行動、獎勵 利赋、投入 1.啟動按鈕:內(nèi)在啟動和外在啟動(領(lǐng)導(dǎo)要求八點起床水评,下班前打卡) 內(nèi)在啟動: (1)生理需求——健康考慮 (2)...

  • 蛻變課程——效率管理

    效率管理這門課程主要學(xué)會如何去提升效率? 一媚送、首先知道導(dǎo)致效率低下原因: 1.電子產(chǎn)品(刷微信朋友圈中燥,無效聊天)2.睡眠質(zhì)量(熬夜) 3.情緒問題(領(lǐng)導(dǎo)的指責(zé)、朋友吵架) 4...

  • 小錢狗狗2 第一章到第七章

    一、高貴品格七條準(zhǔn)則前四條 1.友好親和——尊敬他人并對他人友好 2.勇于承擔(dān) 3.善待他人——只稱贊他人優(yōu)點吟秩,不背后說人壞話 4.幫助給予咱扣,樂于助人 勇于承擔(dān):如果你不去做...

  • 小狗錢錢第十四章到第十八章

    1.一個人覺得最引以為自豪的事情,往往是那些做起來最艱難的事涵防。 2.基金和股票只有當(dāng)我們把它賣出的時候闹伪,才會有虧損 3.需要儲備一些現(xiàn)金,決不能把全部的錢都投資在股票或者基金...

  • 蛻變課程——精力管理

    一、.首先學(xué)習(xí)精力管理的概念 它的概念分為精力和管理祭往,精力涉及思維伦意,意志,情感硼补,體能驮肉。管理是為了達到某個目的而使用的手段 二.從這四個維度出發(fā)如何掌握精力管理 1、體能包括呼...

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