240 發(fā)簡(jiǎn)信
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    職場(chǎng)上荡灾,求助也是一門學(xué)問

    在職場(chǎng)上求人幫助不僅不是示弱瓤狐,還是一種非常重要的交際方式批幌,你會(huì)在求助過程中展示自己的品行础锐,智力和魅力荧缘,那怎么才能正確的求助呢郁稍?先看一個(gè)事例: 小...

  • 用好稱贊胜宇,助你在職場(chǎng)發(fā)展更順利

    稱贊是很多新人最排斥的行為恢着,你可能會(huì)想我憑本事吃飯桐愉,為什么要拍別人的馬屁掰派,如果你把稱贊別人等同于拍馬屁从诲,你就失去了職場(chǎng)上的一個(gè)好工具靡羡,稱贊可不僅...

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    情緒管理略步,讓你做一個(gè)合格的職場(chǎng)人

    職場(chǎng)需要你的行為是可控的,只有你的情緒是穩(wěn)定的趟薄,其他人才能順利的跟你展開協(xié)作绽诚,我們的情緒管理的目標(biāo)就是要對(duì)外表現(xiàn)出一個(gè)情緒穩(wěn)定做事職業(yè)的形象,這...

  • 職場(chǎng)關(guān)系:和中立同事相處的重要性

    職場(chǎng)中有一類處于中立地帶的普通同事卒落,我們稱之為中立同事,中立同事和你之間沒有直接的競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系和利益沖突儡毕,也沒有共同的敵人,他們不會(huì)取代你的位置扑媚,也...

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    不要光羨慕馬云钦购,也學(xué)學(xué)人家好的系統(tǒng)

    有兩支隊(duì)伍檐盟,a隊(duì)伍和b隊(duì)伍:a隊(duì)伍的風(fēng)格是整齊劃一押桃,步調(diào)一致葵萎,他們的人員年齡差不多,學(xué)歷差不多羡忘,想法差不多,就連身高都差不多磕昼,他們做事的方法都是...

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    職場(chǎng)厚黑學(xué):平庸的組織是靠愚蠢來運(yùn)營(yíng)的

    我們過分關(guān)注了成功和高調(diào)創(chuàng)新的公司票从,你看我們平時(shí)老說左手谷歌右手Facebook漫雕,內(nèi)有馬云外有馬斯克峰鄙,這些公司的書和理論當(dāng)然都是非常好的浸间,但是我...

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    關(guān)于個(gè)人成長(zhǎng):你應(yīng)該去做事魁蒜,而不是去做“人”

    之前讀過一篇報(bào)道,上面列舉了很多有關(guān)于認(rèn)同感的研究吩翻,比如實(shí)驗(yàn)表明在考試之前,如果你跟學(xué)生們說狭瞎;“我相信你們都是誠實(shí)的人细移⌒芏В”葫哗,這也就是給學(xué)生貼了一...

  • 初次步入職場(chǎng)劣针,到底選擇大的公司還是小公司校镐?值得一看

    “大大小小的公司我該去哪家呢捺典?”這是很多人初次步入職場(chǎng)的疑問鸟廓,到底選擇大的公司還是小公司呢? 大公司往往一個(gè)蘿卜一個(gè)坑襟己,一切都有秩序,有章可尋擎浴,...

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    消費(fèi)心理學(xué):損失規(guī)避是什么?商業(yè)中處處可見

    聊一個(gè)有關(guān)得失的問題贮预,一個(gè)家具商場(chǎng)的負(fù)責(zé)人贝室,因?yàn)槲锪鞒杀旧仙峦蹋陨虉?chǎng)決定以后呢滑频,不再給客戶做免費(fèi)的配送,每件家具收20元的配送費(fèi)唤冈,可是沒想到消...

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專注于個(gè)人學(xué)習(xí)提升,職業(yè)成長(zhǎng)規(guī)劃,創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)交流分享
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