斯沃克公司不顧專家博易斯喬利的多次提醒與反對,認為他反對發(fā)射的理由不夠充分,同意發(fā)射還存在安全隱患的“挑戰(zhàn)者號”装处,最終導(dǎo)致了悲劇的發(fā)生盈匾,斯沃克公司的故事給我們啟發(fā):企業(yè)高...
斯沃克公司不顧專家博易斯喬利的多次提醒與反對,認為他反對發(fā)射的理由不夠充分,同意發(fā)射還存在安全隱患的“挑戰(zhàn)者號”装处,最終導(dǎo)致了悲劇的發(fā)生盈匾,斯沃克公司的故事給我們啟發(fā):企業(yè)高...
近期迎瞧,一則關(guān)于某教授穿金戴銀的報道引發(fā)眾議哮缺,一時間眾說紛紜苟穆,有人認為教授因其身份制約不應(yīng)該穿金戴銀验辞。然而從個人喜好方面來看稿黄,只要是合理合法所得,穿金戴銀又何妨跌造? 人們...
綜觀全文杆怕,材料通過一系列推理得出只要有了制衡與監(jiān)督,企業(yè)的成功就有了保證這一結(jié)論壳贪,但由于其論證過程存在缺陷陵珍,該結(jié)論因此未必成立。 首先违施,任何人不能濫用權(quán)力互纯,所有環(huán)節(jié)可...
Pear Professor James, As a senior Who has been studying in Peking University settled ...
有人認為貧窮是因為懶惰磕蒲,為窮人提供福利就是讓努力工作的人為懶惰的人買單留潦,因此窮人不該享受福利。然而辣往,從社會的和諧發(fā)展與長遠進步考慮兔院,國家應(yīng)該的為窮人提供福利保障政策。 ...
材料通過一系列推理得出站削,MBA教育試圖把管理傳授給某個毫無經(jīng)驗的人是浪費時間坊萝,是對管理的貶低,其論證過程存在缺陷,其結(jié)論因此未必成立屹堰。 首先肛冶,材料認為天生的領(lǐng)導(dǎo)者是存...
材料通過一系列論證最終得出企業(yè)經(jīng)營應(yīng)當(dāng)首先考慮戰(zhàn)勝對手而不是追求目標的結(jié)論董习,由于其論證過程存在缺陷,其結(jié)論因此未必成立爱只。 首先皿淋,由兩人打獵遇到老虎的寓言故事類比得出企...
材料通過一系列論證,得出將有大批本土公關(guān)公司超越外資公關(guān)公司的結(jié)論恬试,其論證過程存在缺陷窝趣,該結(jié)論因此未必成立。 首先训柴,國內(nèi)有1000余家專業(yè)公關(guān)公司哑舒,材料僅給出規(guī)模最大...
當(dāng)今世界,如何讓人才脫穎而出,應(yīng)該選擇拔尖人才還是更應(yīng)該選擇冒尖人才的問題引發(fā)爭議幻馁,但從長遠發(fā)展來看洗鸵,我們更應(yīng)該選拔冒尖人才。 領(lǐng)導(dǎo)賞識仗嗦、提拔成才膘滨,是為“拔尖”;艱苦...