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    讀書筆記丨創(chuàng)新化生存

    這本書書名是《創(chuàng)新化生存》,副標(biāo)題是如何將不安的焦慮轉(zhuǎn)化為創(chuàng)造的動(dòng)力褐奥。在我來看咖耘,這其實(shí)不僅僅是一本教人創(chuàng)新的工具書,而是讓人提升見識(shí)撬码、刷新認(rèn)知的...

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    《增長(zhǎng)思維》

    文/美遇生活美學(xué) 所謂增長(zhǎng)能力儿倒,就是持續(xù)做出正確決定的能力。梁寧老師曾定義了增長(zhǎng)框架:一橫一縱呜笑。一橫是設(shè)計(jì)模式夫否、優(yōu)化組織、借助勢(shì)能叫胁、跨越周期凰慈,推...

  • 《管理的實(shí)踐》---什么樣的考評(píng)體系,才能激發(fā)出員工最好的工作績(jī)效

    關(guān)于作者 彼得·德魯克驼鹅,管理學(xué)科開創(chuàng)者微谓,被譽(yù)為“現(xiàn)代管理學(xué)之父”“大師中的大師”森篷。 關(guān)于本書 德魯克在這本書里第一次全面、系統(tǒng)地闡釋了管理的內(nèi)涵...

  • 《改變悲觀的方法》——余仲泉

    當(dāng)你發(fā)現(xiàn)你的解釋風(fēng)格是悲觀型的堰酿,那么有兩種方法去改變疾宏,第一種是想辦法轉(zhuǎn)移你的注意力张足,去想一些別的事情触创,比如說,我現(xiàn)在讓你閉上眼睛为牍,大家閉上眼...

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    讀書筆記240《重塑組織:進(jìn)化型組織的創(chuàng)建之道》

    越來越多的人渴望創(chuàng)造出有靈魂的組織哼绑,只是不清楚該如何開始。多數(shù)人需要的不是被說服新型公司碉咆、學(xué)校及醫(yī)院存在的必要性抖韩,而是需要這一定能做到的信心以及...

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    讀書筆記丨讓孩子不恐懼、不焦慮疫铜、不拖延

    每一位家長(zhǎng)可能都對(duì)孩子的拖拉感到很無奈茂浮,我也是。明明可以半小時(shí)寫完的作業(yè)壳咕,一個(gè)多小時(shí)過去了才只寫了個(gè)開頭席揽。向老師求助,老師會(huì)說谓厘,孩子還小幌羞,家長(zhǎng)要...

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    最有效的培訓(xùn)開場(chǎng)方法——余仲泉

    從事過培訓(xùn)工作的人們應(yīng)該知道,良好的培訓(xùn)開場(chǎng)竟稳,不僅可以拉近與學(xué)員之間的距離属桦,更可以有效的提高學(xué)員的學(xué)習(xí)意愿和參與課堂學(xué)習(xí)的積極性。好的開場(chǎng)可...

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    《富人思維》

    文/美遇生活美學(xué) 本書主要講的是天使投資的一些總結(jié)和思考他爸。跟書名表達(dá)的意思不大一樣聂宾,但其中的投資思維值得借鑒,這里的富人思維就是投資思維诊笤。 這本...

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    讀書筆記丨終身學(xué)習(xí)(領(lǐng)導(dǎo)力篇)

    都說現(xiàn)在的人越來越難管理系谐,特別是90后、00后盏混,如果還向管理6070的方式管理新一代蔚鸥,那么結(jié)果肯定會(huì)讓人失望的。 以前的人們得到一份工作就想著干...

  • 《樂觀與悲觀的解釋維度》——余仲泉

    解釋形態(tài)一般來說有三個(gè)維度许赃,分別是永久性止喷、普遍性和人格化。永久性的意思是這個(gè)問題它是暫時(shí)的還是永久的混聊,普遍性的意思是它是特殊的還是普遍的弹谁,人格化...

專題公告

我們倡導(dǎo)快速有效學(xué)習(xí),我們更憧憬自由平等的學(xué)習(xí)交流
我們讀書群采取對(duì)賭方式督促看書,以每周日中午12點(diǎn)為時(shí)間節(jié)點(diǎn)预愤,讀完書交筆記為標(biāo)準(zhǔn)沟于。一周一本,和兩周一本植康,都可旷太。對(duì)賭成功的分享紅包,沒完成的交罰款28元销睁。 愿意參加的微信我供璧,binbeing,申請(qǐng)時(shí)請(qǐng)?zhí)崾尽叭霑?huì)”冻记,謝謝

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