1惊畏，團(tuán)隊就是“球隊”，目標(biāo)就是“贏球”? 確實是這樣子密任，我們都習(xí)慣性的把團(tuán)隊比喻成“家”，但是仔細(xì)想來也不恰當(dāng)偷俭，我也是把團(tuán)隊比喻成一支“軍隊”浪讳，同事都是戰(zhàn)友，嚴(yán)格要求自己涌萤，互幫互助淹遵，但也要敢于指出對方的缺點，這樣對于團(tuán)隊目標(biāo)一致性的打造更加有利负溪，不過在我的實施過程中出現(xiàn)了很大偏差透揣，有自身性格方面的原因，應(yīng)當(dāng)及時調(diào)整好川抡！
2辐真，把你要員工做的事，變成他自己要做的事? 現(xiàn)在來說崖堤，我們對于組員還沒有那么強(qiáng)烈的上下級之分侍咱，都是為了同一個目標(biāo)共同努力，但是也有一些成員覺得我們平時定標(biāo)就是為了檢核他的工作密幔，為了讓我們自己完成任務(wù)楔脯，這樣子的話就會產(chǎn)生分歧。我們還是要統(tǒng)一目標(biāo)胯甩，多做反饋昧廷，也要及時注意到組員情緒，給出相應(yīng)的指導(dǎo)偎箫，為了同一個目標(biāo)奮斗木柬。
3，前員工是熟人镜廉，而非路人? 這點我們現(xiàn)在具體的工作中還體會不到弄诲，但是自己對于這方面有一定的體會。我的前一份工作是在自如娇唯，從自如離職后齐遵，人事建立了一個微信群，群名稱叫“自家人”塔插，群有人維護(hù)梗摇，各項交接事宜有問題都可以在群里提，有人回答想许，而且很及時伶授！群內(nèi)定期還會有活動断序，當(dāng)然也會有自如的招聘信息，自如歡迎前員工的復(fù)職糜烹，有這樣子的維護(hù)動作违诗，從自如離職的員工，很少會有黑自如的疮蹦，同事間私底下調(diào)侃會有诸迟，但是對外都會有很高的評價，比如我愕乎，就會向朋友推薦自如的房子阵苇，確實好。
