第一章? 了解執(zhí)行鴻溝
1.執(zhí)行鴻溝:目標(biāo)的設(shè)定和達(dá)成之間的鴻溝。
2.高效執(zhí)行的四大障礙:
(1)不知道目標(biāo)是什么。
(2)不知道該做什么來達(dá)成目標(biāo)。
(3)不記分摹菠。
(4)不被問責(zé)。
3.“日常旋風(fēng)”:即日常生活中緊急重要的小事骗爆。然而次氨，頂級目標(biāo)往往跟哪那些真正非常重要但缺乏緊迫性的事有關(guān)。頂級目標(biāo)被“日常旋風(fēng)”抹殺了摘投。真正的執(zhí)行是在“日常旋風(fēng)”的積壓之中煮寡，堅持完成既定目標(biāo)。
第二章? “高效執(zhí)行4原則”精要
1.聚焦最重要目標(biāo)
? (1)確定最重要目標(biāo)并將精力聚焦在上面犀呼。
? ? eg.喬布斯將所有力量聚焦在幾種“最重要”產(chǎn)品上并取得了傳奇般的成就幸撕。
? (2)為最重要目標(biāo)找到滯后性指標(biāo)
? ? eg.“在十年之內(nèi)，實(shí)現(xiàn)載人登月和安全返回地球的目標(biāo)圆凰¤菊剩”
2.關(guān)注引領(lǐng)性指標(biāo)
(1)分析和確定80/20活動:做你以前從未做過的事情。分析分析達(dá)到目標(biāo)過程中可能遇到的障礙专钉，決定如何克服障礙。參考周圍的優(yōu)秀人才的做法累铅。確定那些是你沒想到卻有可能產(chǎn)生重大影響的因素跃须。
(2)創(chuàng)建具有預(yù)見性和影響力的引領(lǐng)性指標(biāo):運(yùn)用引領(lǐng)性指標(biāo)來引領(lǐng)80/20活動。成功達(dá)到目標(biāo)關(guān)鍵在于引領(lǐng)性指標(biāo)而非滯后性指標(biāo)娃兽。
引領(lǐng)性指標(biāo)和滯后性指標(biāo)的差別:
? 3.堅持激勵性記分表:
(1)建立完美的激勵性計分表:
? ①快速看出進(jìn)展菇民。
? ②一眼看出表現(xiàn)是否優(yōu)異。
? ③容易更新投储。
? ④同時看到引領(lǐng)性和滯后性指標(biāo)第练。
? ⑤顯眼。
(2)保持更新玛荞。
4.建立規(guī)律問責(zé)制娇掏。
(1)盡可能多地花時間在“最重要目標(biāo)”上。
? ? 花更多時間在上圖一勋眯，二象限的任務(wù)上婴梧。
(2)每周開一次問責(zé)會議。
①問責(zé):匯報計劃完成情況客蹋。
②回顧記分表:尋找成功與失敗的經(jīng)驗(yàn)塞蹭。
③計劃:清除障礙，承諾以采取行動來達(dá)成計分表上的重要指標(biāo)讶坯。
