240 發(fā)簡信
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    萬物皆可POA

    BEFORE: 我和POA的不解之緣 第一次聽說POA其實是在2019年的9月30日,那時候肯家銷售小伙伴Nana找我推薦新老師摹量,我就介紹了一位...

  • 讓過程發(fā)生——數(shù)字化人才發(fā)展沙龍(敲重點)

    上周我的男神章森老師在蘇州開了一次關(guān)于數(shù)字化人才發(fā)展的主題沙龍,我又一次默默的邀請了也就十來個人吧(其實還特地去跟章老師邀功請賞了哈哈)。有些朋...

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    拿來即用的《重構(gòu)學習體驗》

    《重構(gòu)學習體驗—以學員為中心的創(chuàng)新性培訓技術(shù)》作為美國培訓大師Bob Pike(鮑勃·派克)最知名的著作《Creative Training T...

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    七分熟——不要讓親密關(guān)系幻滅

    繼之前收到了某人為了過紀念日而讓我自己挑選的潔面儀、手工別墅等莫名其妙的禮物然后發(fā)現(xiàn)他們使用頻率極低之后(除了手機),這次的五周年视粮,我果斷的拒絕...

  • 好好說話,沒那么難橙凳,也沒那么容易——讀《非暴力溝通》有感

    如果不是薛老師恰好給我寄了這本書,如果讀書會的書單里恰好有這本書笑撞,我可能永遠都不會坐下來認真的看看這本書到底在講什么岛啸。這就是想當然的認為,這本書...

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    Make it happen----線上引導技術(shù)課程學習心得

    2019年末的時候糾結(jié)過三個課程茴肥,《AL加速式學習法》坚踩,《4C學習體驗設(shè)計》和《當培訓撞見引導技術(shù)》。因為疫情的關(guān)系瓤狐,4C課程取消瞬铸,加速式學習取...

  • 《正面管教》之七項至關(guān)重要的能力

    前一段時間發(fā)現(xiàn)優(yōu)米同學有一些我們不希望看到的行為出現(xiàn)批幌,例如,一不開心就氣得亂跳甚至躺在地上撒潑嗓节,看到什么喜歡的就直接上手搶奪……因為長期...

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    泛讀《人才盤點》之淺見

    今年的4月份絕對是一段值得remarkable的時光荧缘,一些人走進生命,也有一些人人設(shè)崩塌拦宣,還有一些人時隔多年重新走進又默默退出截粗,還好隨著...

  • 《大五人格心理學》——復習篇(概述)

    一個沒有用過測評工具的HR不是一個好HR,一個過度依賴測評工具的HR也不是一個好HR~一不小心也做了將近10年的HR鸵隧,期間也接觸過绸罗、使用過不少測...

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