今天我繼續(xù)向大家介紹一個高階段的促動技術(shù)——未來探索。 一、未來探索的規(guī)則：所有的想法都是有效的，所有的信息都寫在大白紙上，所有的觀點(diǎn)都需要互相聆聽，時間的限定要嚴(yán)格遵守，會...
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促動方法論之七——未來探索 -
《化書成課》暢銷書作者<br>中國好講師系列大賽金科獎導(dǎo)師（冠軍導(dǎo)師）<br>【促動式讀書會】版權(quán)課創(chuàng)始人<br>【AI課程煉金術(shù)】版權(quán)課創(chuàng)始人<br>【績效提升主題促動會】會長<br>美國 ACI 注冊國際高級職業(yè)培訓(xùn)師<br>法國布雷斯特商學(xué)院《數(shù)據(jù)科學(xué)與教育管理》專業(yè)碩士<br>中國培訓(xùn)發(fā)展研究中心認(rèn)證高級培訓(xùn)師<br>中國培訓(xùn)發(fā)展研究中心“我是好講師”大賽业扒、“我有好課程”大賽全國總決賽導(dǎo)師
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WFA國際促動師協(xié)會促動師<br>英國ThinkBuzan思維導(dǎo)圖管理師<br>高級企業(yè)人力資源管理師<br>企業(yè)人力資源法務(wù)師<br>人工成本及風(fēng)險控制專家<br>HR共享服務(wù)平臺創(chuàng)始人
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行動學(xué)習(xí)促動師必備的四項能力之——發(fā)問能力一位好促動師和一名好教練一樣，必須要具備四大能力：聆聽能力章鲤、發(fā)問能力摊灭、區(qū)分能力和回應(yīng)（或反饋）能力。這四大能力是促動師或教練必須要掌握的基本功败徊。本篇介紹發(fā)問能力帚呼。——ALA行...
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百戰(zhàn)歸來<br>繼續(xù)讀書<br><br><br>
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企業(yè)文化是企業(yè)的DNA（學(xué)習(xí)資料）
“企業(yè)文化”究竟指的是什么呢？我們先從文化和企業(yè)的定義談起沪哺。 文化——廣義指人類社會歷史實(shí)踐過程中所創(chuàng)造的物質(zhì)財富與精神財富的總和沈自。如，南齊王融《曲水詩序》稱：“設(shè)神理以景俗...
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探索創(chuàng)造路徑，驗(yàn)證實(shí)戰(zhàn)價值
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蓋雅工場是亞太地區(qū)勞動力管理軟件云服務(wù)平臺領(lǐng)導(dǎo)品牌纤掸，自2009年成立以來，遍布亞太地區(qū)13個國家和地區(qū)的超過1000家中大型勞動力密集型企業(yè)近400萬名員工正使用蓋雅勞動力管理軟件云服務(wù)來精確控制勞動力成本浑塞、快速提升勞動力效率借跪、預(yù)先規(guī)避合規(guī)風(fēng)險并切實(shí)提高員工滿意度。勞動力管理酌壕，蓋雅搞得定掏愁。更多信息請訪問 www.GaiaWorks.cn或撥打400-666-7866。
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組織學(xué)習(xí)與人才梯隊建設(shè)顧問<br>香港拓思pcp（專業(yè)教練認(rèn)證計劃）10期學(xué)員<br>記錄美好，綻放精彩<br>
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他MBA畢業(yè)，500強(qiáng)企業(yè)HRD15年溅蛉，為追尋內(nèi)在的富足公浪，幫助更多的人實(shí)現(xiàn)自我價值，成為專業(yè)管理教練船侧，獨(dú)立顧問和培訓(xùn)師
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高績效行動學(xué)習(xí)專家镜撩，中國式行動學(xué)習(xí)的倡導(dǎo)者及實(shí)踐者预柒，英國國際行動學(xué)習(xí)協(xié)會促動師系列認(rèn)證班核心導(dǎo)師队塘、清華大學(xué)促動師認(rèn)證班核心導(dǎo)師、國際注冊專業(yè)企業(yè)教練宜鸯、高級促動師憔古、十幾年培訓(xùn)從業(yè)經(jīng)歷，資深實(shí)戰(zhàn)派管理專家淋袖。劉老師在行動學(xué)習(xí)領(lǐng)域有著獨(dú)到的見解和闡釋鸿市，將行動學(xué)習(xí)與傳統(tǒng)培訓(xùn)有機(jī)的結(jié)合起來，并將東方的哲學(xué)思想與西方的管理智慧結(jié)合即碗，靈活運(yùn)用行動學(xué)習(xí)的技術(shù)使學(xué)員達(dá)到知行合一焰情，從而推動企業(yè)的組織發(fā)展與組織變革。
