發(fā)簡信
IP屬地：山西
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漫談銀行績效考核上周聊了分行部室的穿透式考核，極大程度地調(diào)動了客戶經(jīng)理條線的積極性刑顺，蘿卜+大棒把大家噌噌噌地往前趕著跑…… 原來深處招行的時候作為基層使用者并沒太大體會锌钮。后來走的銀行多了摔癣，發(fā)...
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企業(yè)一切經(jīng)營活動最終就為績效，企業(yè)不做績效等于不管控利潤
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舉例子故觅，別光理論
選擇和融合MBO厂庇、BSC、KPI输吏、360°和OKR：構建完整的績效管理體系
融合MBO权旷、BSC、KPI贯溅、360°和OKR：構建完整的績效管理體系 一拄氯、概念描述 1躲查、目標管理目標管理(Management by objectives，MBO)是二十世紀...
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著有干貨新書《現(xiàn)在就干》（各網(wǎng)在售）<br>專注時間管理和媽媽精力管理<br>家有2寶罚缕，上班之余耕耘同名公眾號<br>5點晨起寫作<br>簡書推薦作者<br>文章入選領英的和橙子學院的新書艇纺。<br><br>微信公眾號：neverstop201508
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如何對復雜任務進行分解原創(chuàng)圖文|發(fā)憤的草莓 請問，你會愿意先做哪件事： 1.到樓下快遞取件2.寫論文 在學員中做過調(diào)查邮弹，他們100%選擇“到樓下快遞取件”黔衡。 原因是什么？ 因為我們大腦的特性腌乡。對于...
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職場中的那些人与纽，那些事侣签。關注職業(yè)人，促進“人力資本”價值倍增急迂，職業(yè)發(fā)展“加速器”影所。
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2017，目標怎么定
歲末年初僚碎，企業(yè)和管理者都開始忙著制定年度目標了猴娩。 但是，一年一度的這個話題勺阐，對很多企業(yè)管理人員來說卷中，又像是“雞肋”。如果不制定個什么目標渊抽，覺得自己工作太“l(fā)ow”蟆豫；但制定目標...
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目標分解 | 確保目標的有效性華為秘笈丨目標很重要，但更重要的其實是... 學什么懒闷？管理好目標无埃，讓你的工作效率翻倍 華為用三十年的時間，從一家默默無聞的小企業(yè)毛雇，逐漸壯大成為通信設備行業(yè)中的翹楚嫉称。 這世界上...
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要突破自己人生，你必須學會如何應對別人的批評和否定01 你所經(jīng)受的批評灵疮、干預和否定织阅，更多是來自哪里呢？ 我猜一定是來自你親密關系的人震捣，父母荔棉、另一半闹炉、或是你的上級。 其中润樱，父母和另一半是情感親密渣触，上級或其它同事叫社會親密。畢竟...
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有了框架思維养篓，就再也不用擔心碎片學習了1. 首先我要吐槽：韓劇《秘密森林》的男主角是我見過世上最面癱的表演。但劇情沒得說赂蕴，從一個看上很簡單柳弄，去快速找到嫌疑人的兇殺案，到最后——不能劇透概说，我們還是聊聊其中的一個鏡頭...
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寫字是因為我想知道自己是怎么想的
