很多企業(yè)都從流程管理中受益倡勇。海爾曾請麥肯錫團(tuán)隊(duì)以 5000美元一個(gè)流程的價(jià)格為海爾再造 2000個(gè)流程著觉;麥當(dāng)勞的員工從入職到獨(dú)立上崗僅需 6小時(shí)村生,最重要的原因就是麥當(dāng)勞將所有...
一趁桃、向上溝通的要點(diǎn) 事事有交代,件件有著落肄鸽,做職場靠譜人卫病。 1:如何正確有效的接收任務(wù) ①準(zhǔn)備工具筆和紙,記錄清楚要求典徘。 ②及時(shí)提問要把任務(wù)明白蟀苛、清楚的接收。 ③復(fù)述領(lǐng)導(dǎo)的要...
非暴力溝通-讓心與心相連 你有沒有這種感受逮诲,職場中總會遇到一些人溝通不順暢帜平,或者看到就不爽幽告?有時(shí)候面對同事的冷嘲熱諷,還有職場中利益之爭裆甩,這都讓我們感到不快冗锁?我們又如何能讓職...
最近職場PUA的話題熱了起來,難道以前就沒有職場PUA么抛腕?當(dāng)然不是,只是沒有被重視和批評媒殉,甚至在70年代及以前的人的眼中担敌,領(lǐng)導(dǎo)責(zé)罵是正常的現(xiàn)象。其實(shí)這種變化廷蓉,反映了時(shí)代的發(fā)展...
?職場中桃犬,得罪人特別簡單刹悴,一兩句話的事兒: “小王,你的工作怎么還沒完成攒暇?” “不好意思哈土匀,這兩天略忙,耽擱了形用!” “耽擱了就轧?有沒有搞錯(cuò)?大家都在等你這部分的任務(wù)田度,你不搞定妒御,...
一澡花一朵朵,想法一堆堆镇饺。 今天乎莉,小澡哥要跟大家談?wù)劇耙碌谝弧痹瓌t。 管理原理告訴我們奸笤,要事管理是自我管理的核心惋啃。要事管理的原則就是“要事第一”,即先做最重要的事监右。這是自我...
誤區(qū)一 時(shí)間管理就是制作時(shí)間表 對于簡單從復(fù)的勞動確實(shí)確實(shí)時(shí)間表可以提高工作效率。但時(shí)間管理秸侣,管理的是人生存筏。如果想要取得卓越的成績宠互,就需要讓大腦脫離簡單從復(fù)的工作,而應(yīng)該把工...
做好時(shí)間管理不是一蹴而就的椭坚,任何事情都有它發(fā)展的規(guī)律予跌。 不必因?yàn)樽霾坏綀?jiān)持早起就不去做,也不必因?yàn)樽约鹤龅貌缓镁陀X得學(xué)了沒用善茎。 真正的學(xué)習(xí)券册,在行動之后。 ...
音頻鏈接:時(shí)間管理九段|喜馬拉雅 音頻文稿: 大家好,歡迎進(jìn)入隨堂練習(xí)耕赘。 清單工具同樣給大家推薦2種: 紙質(zhì)的易效能A4紙工作法和電子工具骄蝇,蘋果平臺的Omnifocus,以及...
來自五湖四海全球易效能的伙伴們操骡,現(xiàn)在好九火!我是劉柳芳,我的坐標(biāo)是美麗的沿海城市福建的福州册招。易效能三標(biāo)簽: 今天是2018年最后一次空中課堂岔激,可以成為18年度最后一次空中課堂分享...
專注去做重要不緊急的事情,可以很大程度改觀我們的生活是掰、工作虑鼎。 要養(yǎng)成要事第一的習(xí)慣,需要擁有獨(dú)立意志键痛,并運(yùn)用獨(dú)立意志做出決定震叙,主動選擇。換言之散休,做到有效管理媒楼,做到要事第一,說...
A4紙工作法應(yīng)用過程也是不斷踐行“4D”原則的過程夺颤,“刪除、授權(quán)胁勺、推遲世澜、執(zhí)行”,自己效率提高的同時(shí)署穗,也發(fā)現(xiàn)“授權(quán)”環(huán)節(jié)推進(jìn)的并不順利寥裂。 交代出去的工作嵌洼,總是拖拖拉拉、不能按時(shí)...
你好封恰,分享的文章里面包含的兩張圖片可以分享我嗎
追過程之追工作習(xí)慣[cp]20220526管理七(三)劍聽課筆記之二十七 追過程之追工作習(xí)慣 一麻养、工作習(xí)慣 習(xí)慣是生活中無意識或有意識養(yǎng)成的行為模式。 工作場域的習(xí)慣叫工作習(xí)慣诺舔。 員工的工作習(xí)...
你好鳖昌,分享的內(nèi)容里面包含的兩張圖片可以私信發(fā)我下嗎?
追過程之追工作習(xí)慣[cp]20220526管理七(三)劍聽課筆記之二十七 追過程之追工作習(xí)慣 一低飒、工作習(xí)慣 習(xí)慣是生活中無意識或有意識養(yǎng)成的行為模式许昨。 工作場域的習(xí)慣叫工作習(xí)慣。 員工的工作習(xí)...