發(fā)簡信
IP屬地：湖南
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平平淡淡<br><br>
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經(jīng)理人員的職能經(jīng)理人員的職能 組織三個基本條件：1能夠彼此溝通的人莫瞬，3實現(xiàn)共同的目標疾嗅，2這些人愿意做出貢獻黍衙。 三項要素：1溝通珠十，2貢獻的意愿料扰，3共同的目標。 ...
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干貨：阿里腰部三板斧之Get result!
如果你還不知道阿里三板斧焙蹭，建議先復習一文讀懂阿里巴巴三板斧我們直接上菜——腰部三板斧之—拿結(jié)果Get result! 編輯：裙子 作者：遜哥 什么是get result晒杈？ g...
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財務從業(yè)者撰豺，資深餐飲人粪般。<br>戶外運動達人，馬拉松跑者污桦。<br>終身學習者
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《管理者的50堂必修課》~（七）管理的本義
第7.1章 1亩歹、管理實踐中三個很糟糕的詞：悟性，領會，揣摩 2捆憎、衡量員工舅柜，不能衡量他對老板的理解，會存在局限 3躲惰、理解管理區(qū)分：組織決策和管理決策 4致份、組織決策：目標，資源础拨，...
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為什么新人工作一兩年就想辭職了诡宗？一位跟我交情還不錯的同事滔蝉，兩天前跟我說她馬上要離職了。我很錯愕塔沃，因為她提出辭職實在太突然蝠引，此前也毫無征兆！ 我們是在同一個時間點入職的蛀柴，一起參加新人訓螃概、后來又合作過同一個項目...
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為什么升職加薪的永遠不是你？多半因為你有這4個弱點鸽疾！在工作中你有沒有遇到過這種現(xiàn)象呢：人事調(diào)動的通知一下來吊洼，大家都非常關注，可是為什么總是沒有你呢制肮？明明工作非常努力的冒窍，每個月的業(yè)績也沒有非常差，為什么總是得不到領導的提拔豺鼻，上不...
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【講師介紹】 樊登 樊登讀書會創(chuàng)始人 央視著名主持人樱调，北京師范大學傳媒學博士 親授“領導力類課程”约素，曾創(chuàng)造課堂評價接近滿分 課后學員行為改變度高達75%的奇跡比例
