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12人格特質(zhì)：你有卻不自知的優(yōu)勢(shì)
兩年前，有個(gè)工作了十年的學(xué)生向我征求意見(jiàn)玩郊，他面臨一個(gè)新的工作選擇，但自己拿不定主意瓦宜。第一個(gè)選擇，是從過(guò)去擔(dān)任分公司的業(yè)務(wù)一把手反璃，提升到總公司的職能部門(mén)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)昵慌，在他的體系內(nèi)算...
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11MBTI測(cè)試：認(rèn)識(shí)自己是一切管理的前提
假如你是一個(gè)群體的核心斋攀，你要管理一個(gè)家庭梧田，管理一個(gè)組織，管理一個(gè)企業(yè)裁眯，你首先需要認(rèn)清的就是自己是個(gè)什么樣的人，而且你要和周邊的人形成有效的管理關(guān)系存皂，因此你需要知道的是，在別人...
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10理性注入：從根本上管理慌張
1理性的力量 前幾天我教的一個(gè)經(jīng)理班，在我上課之前請(qǐng)了一個(gè)研究基因的專(zhuān)家來(lái)做講座它改，聽(tīng)這個(gè)專(zhuān)家講的意思好像是查了基因都能知道自己哪天死，把大家講得灰頭土臉祭阀，但在我看來(lái)，大可不必...
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運(yùn)營(yíng)到底是什么
“運(yùn)營(yíng)到底是什么强缘？運(yùn)營(yíng)到底是做什么的督惰？運(yùn)營(yíng)的發(fā)展前景好不好旅掂？”相信這些都是大家耳熟能詳?shù)膯?wèn)題，尤其是在親人商虐、身邊朋友知道自己決定從事運(yùn)營(yíng)之后出現(xiàn)頻率更多。我也想找到答案秘车，于是...
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《梁寧 產(chǎn)品思維30講》-學(xué)習(xí)產(chǎn)品經(jīng)理的認(rèn)知框架
最近想要更新自己的思考方式，覺(jué)得自己的思維模式和認(rèn)知模式都太low了搔驼，嚴(yán)重需要升級(jí)換代了。在得到上買(mǎi)了課程舌涨，就是梁寧老師的產(chǎn)品思維課囊嘉。 第一個(gè)導(dǎo)讀的例子就是結(jié)婚教練。結(jié)婚教練...
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9沖動(dòng)基因：為什么會(huì)有人選擇冒險(xiǎn)
你的沖動(dòng)水平是由基因決定的 我先問(wèn)你一個(gè)問(wèn)題掷倔，人活著為了什么？對(duì)于這個(gè)問(wèn)題勒葱，不同的人可能有不同的回答，但也許你不知道凛虽，任何人在做一件他認(rèn)為值得的事時(shí)，頭腦中都在分泌多巴胺及其...
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8閾下意識(shí)：識(shí)別商場(chǎng)上的圈套
先問(wèn)一個(gè)問(wèn)題，你喜歡看廣告嗎钉迷？反正我是不喜歡至非，所以每次看視頻的時(shí)候，我第一眼都會(huì)先看右上角的廣告有多長(zhǎng)時(shí)間荒椭，如果是一分鐘，我就會(huì)給自己留一分鐘閉目養(yǎng)神的時(shí)間舰蟆。那我們都能預(yù)見(jiàn)，...
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7認(rèn)知不協(xié)調(diào)：改變他人態(tài)度的秘訣
什么是認(rèn)知不協(xié)調(diào) 我們中國(guó)人有一句話叫做“知行合一”，這是一種理想狀態(tài)塌鸯，“知”就是認(rèn)知，“行”就是行為丙猬。一般我們認(rèn)為丢习，沒(méi)有好的行為是因?yàn)槲覀兊恼J(rèn)知還沒(méi)到淮悼，所以要提升觀念，但我...
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6人際關(guān)系理論：你真的知道推搡員工的后果嗎？
人是一切管理工作的中心，我們打磨自己的管理功夫羹令，也必須要從了解人、了解人的行為入手福侈。先給你講一段我的親身經(jīng)歷酒来，十幾年前肪凛，我去一家北方企業(yè)參觀堰汉，中午我們?nèi)ゲ蛷d吃飯伟墙，走廊里有三三...
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5漣漪效應(yīng)：破不了的局
有些局是很難破掉的翘鸭，特別是自己給自己做的局。為什么這么說(shuō)呢戳葵？因?yàn)樗械墓芾砉ぞ吆凸芾矸椒ǎ际且话央p刃劍拱烁，既能解決問(wèn)題生蚁，也會(huì)帶來(lái)新的問(wèn)題戏自。所以管理工作邦投，很難一勞永逸浦妄。大約20...
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4識(shí)別機(jī)會(huì)窗口：借勢(shì)破局
每個(gè)人心中都有一個(gè)目標(biāo)，有的人目標(biāo)小一點(diǎn)剂娄，近一點(diǎn)蠢涝，有的人目標(biāo)大一點(diǎn)，遠(yuǎn)一點(diǎn)阅懦。但是，無(wú)論大小耳胎、遠(yuǎn)近惯吕，很多目標(biāo)僅靠我們自身的力量是無(wú)法達(dá)到的，要善于借勢(shì)破局怕午，做到事半功倍废登。在管理...
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3科學(xué)管理：偉大的效率破局
最近很多人開(kāi)始創(chuàng)業(yè)郁惜，都面臨著如何管理公司的困局，但這要比100年前的情況好多了，最起碼我們還知道要找人來(lái)進(jìn)行業(yè)務(wù)管理羽戒、人力資源管理缤沦、財(cái)務(wù)管理等等。在100年前企業(yè)主要辦個(gè)工廠...
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2資源關(guān)系：到底什么是“局”
“局”，是中國(guó)智慧中的重要概念驶社，老外不一定懂企量，但中國(guó)人提起這個(gè)概念，都心領(lǐng)神會(huì)衬吆。在我的觀念里梁钾，中國(guó)人忙了幾千年，其實(shí)就做了兩件事逊抡，一個(gè)叫“破局”姆泻，一個(gè)叫“做局”。 到底什么是...
