銷售簡報的重要性乡革,在于它往往是為產(chǎn)品創(chuàng)造第一印象的重要時機枢劝。試想,觀看一個電視節(jié)目,若第一集差強人意,觀眾還會選擇繼續(xù)看嗎飒房?運用至商務(wù)領(lǐng)域,道理亦同寒瓦,雖然不見得一次定生死情屹,但...
銷售簡報的重要性乡革,在于它往往是為產(chǎn)品創(chuàng)造第一印象的重要時機枢劝。試想,觀看一個電視節(jié)目,若第一集差強人意,觀眾還會選擇繼續(xù)看嗎飒房?運用至商務(wù)領(lǐng)域,道理亦同寒瓦,雖然不見得一次定生死情屹,但...
有效的溝通必須有條理,訊息量越大椅文,越需要有清楚的結(jié)構(gòu)來支撐喂很,像是蓋房子一樣惜颇,有了骨架,就能創(chuàng)造出具體的方向感與空間感少辣。研究顯示凌摄,同樣的內(nèi)容,人們對有結(jié)構(gòu)的訊息記憶度多40%漓帅。...
你是否曾經(jīng)懷疑現(xiàn)在的工作不是最適合自己的一條路,但又因轉(zhuǎn)換跑道的不確定性而遲滯不前忙干?有太多未知的事物難以估算器予,我們也都明白另一條路或許沒有比較好,因而陷入質(zhì)疑捐迫、陷入猶豫乾翔,雖然...
與客戶交涉時反浓,談價錢往往是最關(guān)鍵、最須謹慎處理的環(huán)節(jié)赞哗,眾家高手業(yè)務(wù)在這方面各持己見雷则,有些認為不應(yīng)該過早揭露價格及議價空間,另一方則反之肪笋。提出與客戶議價時的四種回覆方式巧婶,及如何...
某重要教育機構(gòu)的總裁曾問杜拉克:「MBA 學(xué)生在決定投入生命的至少一部分替某家組織服務(wù)之前,應(yīng)該就領(lǐng)導(dǎo)方式和組織使命涂乌,問未來的雇主怎樣的問題艺栈?」 杜拉克這樣回答: 如果是我的...
每天早上9點到公司湾盒,打開郵件開始收信湿右、回信,接著開會罚勾、開會毅人、再開會,接著用那些瑣碎的時間打個電話尖殃,找人討論事情丈莺,處理一些行政工作,看看手機送丰,時間已經(jīng)是晚上8點了缔俄,晚餐還沒吃,...
我們或許無法喜歡每位工作同事蟹略,也很難讓所有同事喜歡自己,但不代表無法成為受人敬重的工作者遏佣。贏得尊重挖炬,這四個字看起來艱難抽象,卻對職涯發(fā)展絕對幫助甚大状婶,如何知道自己做到了意敛?判斷...
試想你所處的工作團隊必須推派一位同事向公司高層報告膛虫,這位同事通常會是團隊中最具自信的代表草姻,期望藉由他的舉手投足增加主管對計劃的信任度,進而成功獲得肯定走敌。 由此可見碴倾,不論職場還...
有人將銷售人員比喻成「投石器」跌榔,在沒有鎖定特定目標(biāo)的情況下,只是耗費大量時間一昧地拜訪顧客捶障,希望藉此提升受顧客青睞的機會僧须,然而真正頂尖的銷售人員如同「狙擊手」,總是在做足準(zhǔn)備...
每個潛在客戶都是業(yè)務(wù)積極關(guān)照的對象项炼,然而担平,大部分人付出的精力卻總是與成交率不成正比,就算試過大大小小的方法試圖改善再突破锭部,效果也常常不如預(yù)期暂论。很多時候,改變后提升的成交率維持...
人與人的「差距」是怎么發(fā)生的取胎? 舉例來說,假設(shè)有兩個年齡與實力都相當(dāng)?shù)哪贻p人同時出社會湃窍, 工作與資歷都差不多闻蛀,但利用時間的上卻有所不同。一般人平均一天的工作時間約八小時您市,有效...
業(yè)務(wù)是「以客為尊」的工作柑船,往往得要像急診室的醫(yī)生帽撑,解決客戶的各種疑難雜癥泼各,自然會為了成交花上好幾天的時間與客戶交談。但投資不一定有報酬亏拉,對方也許耗費大把的時間詢問產(chǎn)品扣蜻,最后卻...
銷售成交當(dāng)然很重要及塘,但成交之后呢莽使?我所謂「粉絲級客戶」指的就是會一買再買,回購率很高的客戶笙僚;或者沒有一買再買芳肌,但會一直幫你介紹其他朋友的客戶。我認為這兩個原則就是所謂的粉絲級...
俗話說得好:「時間就是金錢蒲拉∷喟荩」對業(yè)務(wù)員來說,更是如此雌团。身為業(yè)務(wù)員燃领,最怕的一種情形,就是「誤判形勢」锦援,花了時間與潛在客戶交談或促銷猛蔽,最后卻無法成交,讓自己白忙一場雨涛。這時枢舶,心理難...
對于業(yè)務(wù)員而言,陌生開發(fā)是一大難題替久,光是面對面就能讓人手足無措了凉泄,更何況是電話陌生開發(fā),對著冷冰冰的話筒蚯根,看不到對方的表情反應(yīng)后众,也不能用肢體來展現(xiàn)你的熱情胀糜,為陌生開發(fā)增添了許...
對于從事人際網(wǎng)絡(luò)業(yè)務(wù)銷售工作的朋友蒂誉,像是保險教藻、直銷、房仲等右锨,除了自己專業(yè)上的產(chǎn)品訊息和一般售后服務(wù)之外括堤,該怎麼讓自己的客戶持續(xù)感覺到我們的「價值」,進而很樂意讓我們持續(xù)回訪與...
業(yè)務(wù)工作的日常充滿各式各樣的「目標(biāo)」绍移,不論是公司內(nèi)部明定的悄窃,還是個人對自己的期待,完成目標(biāo)就是首要任務(wù)蹂窖。但和預(yù)想有所落差的是轧抗,訂定的目標(biāo)似乎總是難以達成,反覆幾次后就容易放棄...