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    五維功法學習---《強有力提問》

    五維課程結束后措伐,M8的伙伴們相約開始了漫長的打卡修行强经。每天的打卡歹垫,就像必吃的餐食,少一餐都不行畴栖,從豐盛日記、覺察日記、到松規(guī)條日記寝志、早期打卡,每一項我都能基本連續(xù)不斷的進行...

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    探尋愿景使命-五維教練領導力成都俱樂部第二次活動

    主題:探尋俱樂部愿景和使命時間:2017年6月13日地點:啡信一號教室參加人員:禮菊唯竹、俞劍乐导、唐璐、Amy浸颓、肖紅梅物臂、蘇丹、劉曉燕主持人:禮菊時間官:小鹿記錄員:燕子開場产上,主持人...

  • 教練管理技術

    行為--心態(tài)--心理(信念)--心靈(價值觀) 杠桿原理: 力臂長短--支點 離發(fā)力點近=費力 離發(fā)力點遠=輕松 焦點: 在內自己身上晋涣,關注自己可獲得什么=成果差 在外目標上...

  • 覺察日記7

    D7: 事件簡單描述: 和閨蜜聊創(chuàng)業(yè)的項目選擇谢鹊,由于這個話題我們持續(xù)討論了兩個月了算吩,今天他直接帶著他鮮明的解決問題的態(tài)度來討論的 覺察事實:聊天過程中留凭,我倆明確了項目,而且是...

  • 立場分析課后總結

    使用環(huán)境:項目管理赌莺,組織發(fā)展冰抢,變革咨詢中立場分析是重要的流程工具。 什么是立場分析:在教練過程中艘狭,通過立場分析幫助找出被教練者各種有力解決問題的力量和因素挎扰,讓被教練者加強積極...

  • 3F傾聽課后總結

    溝通時對方只關心你是否關心他!對方并不關心你是否說了什么做了 什么巢音? 傾聽是打開心門的技術遵倦! 你是否聽到言外之意,案例分析 先感受對方的意圖官撼,對方的情緒梧躺,然后再感受事實 傾聽...

  • 覺察日記 D4

    事件簡單描述:與到公司新來三個月的員工聊天,她是主動過來我找我解惑的 覺察事實: 對方 :李姐我最近覺得自己的項目推不動傲绣,去出差也是白去掠哥,就是沒結果。 我:你能描述下沒有結果...

  • 課后總結

    1秃诵、課堂里你印象最深刻的體驗续搀? 1、陳序老師給同學做心理上的輔導過程菠净,讓我了解教練的能量禁舷,很震撼 2、工具太多必須回去強化學習毅往,消化牵咙,使用 3、覺得時間太短希望自己復訓 2攀唯、...

  • 覺察日記 D2

    事件簡單描述:今天攀枝花銷售經理昨天日報中強調洁桌,客戶要求的專利方案在上次他和技術總監(jiān)出差是客戶提出需求,總監(jiān)答應了侯嘀,現在總監(jiān)給忘記這個事情了另凌。 覺察事實:我今天電話溝通, 他...

  • 雙輪矩陣收獲

    1.能量場影響,內心正能量就會有好的狀態(tài)胁附,也是潛意識的一種表現酒繁。我們必須保持長時間穩(wěn)定的能量場,潛意識就要保持穩(wěn)定正能控妻。 2.發(fā)覺問題的行動方案州袒,教練要處理好負能。必須有行動...

  • 覺察日記 D1

    事件簡單描述:今天做在線問答作業(yè)完成后弓候,我在線提交郎哭。提交后發(fā)現沒有保存成功,所做答案不見了 覺察事實:我就立即聯系我組助教和M8班班主任菇存,而且我情緒激動的給助教智豪說夸研,為了完...

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