靜待花兒開(kāi)

今天褥紫，體會(huì)到及時(shí)做筆記的重要性母截。 原因有二： 一、重點(diǎn)記得牢达舒。剛上完課疲憋，能清晰記著老師說(shuō)的作業(yè)俘种，比如練習(xí)內(nèi)容和速度使鹅。 二、細(xì)節(jié)不遺漏遣总。有些練習(xí)睬罗，需要注意的細(xì)節(jié)比較多。不及時(shí)記...

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利用碎片時(shí)間，把這本向上管理的藝術(shù)看了一遍琉预。沒(méi)記住啥董饰，談不上啥體會(huì)，就分享些書中的金句圆米。 1.上司再不好卒暂，也是組織選的，否定上司等于否定組織 2.不要讓你的上司感到意外娄帖，除非...

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部門總監(jiān)錯(cuò)位的五種現(xiàn)象 績(jī)效管理問(wèn)題 這個(gè)問(wèn)題在于也祠，部門總監(jiān)很少或者不善于向下屬經(jīng)理提供反饋，沒(méi)有給出正確的努力方向近速，下屬不確定真正的目標(biāo)是什么诈嘿。 團(tuán)隊(duì)建設(shè)問(wèn)題 總監(jiān)僅僅把下...

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職場(chǎng)上要背鍋我們就要先分清楚“鍋”的屬性谤专，再視情況而“背”。 1. “不是鍋”午绳。在職場(chǎng)上置侍，無(wú)論發(fā)生何種問(wèn)題，第一時(shí)間都應(yīng)當(dāng)以解決問(wèn)題為主拦焚。而很多問(wèn)題解決之后蜡坊，也就不再成為問(wèn)題...

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周報(bào)是一個(gè)有效溝通、掌控進(jìn)度赎败、自我表現(xiàn)的一個(gè)有效渠道秕衙，周報(bào)工具如果用好，可以減少其他管理行為的必要 為什么要寫周報(bào) 作為老板僵刮，為什么需要下屬寫周報(bào) 了解項(xiàng)目進(jìn)展和風(fēng)險(xiǎn)任務(wù)的計(jì)...

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定目標(biāo)：共創(chuàng)一張圖； 通目標(biāo)：丑話當(dāng)先汉规； 曬目標(biāo)：上下通曬拉鹃。

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管理工作最重要的是與員工之間的溝通,也就是怎么跟員工說(shuō)話鲫忍。一個(gè)優(yōu)秀的管理者應(yīng)該將及時(shí)反饋視為目常管理工作中的重要內(nèi)容,它可以確認(rèn)員工過(guò)去的工作成果,指導(dǎo)未來(lái)的工作方向,使員工...

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制度是絕情的辐棒，管理是無(wú)情的病曾，執(zhí)行是合情的： 1、管理是盯出來(lái)的漾根，技能是練出來(lái)的泰涂，辦法是想出來(lái)的，潛力是逼出來(lái)的立叛。2负敏、沒(méi)做好就是沒(méi)做好，沒(méi)有任何借口秘蛇。隨便找借口其做，成功沒(méi)入口顶考。 ...