1沙庐、領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé)就是給下屬找活干!讓下屬玩命干贷岸!幫下屬干成事迹缀!為下屬多發(fā)錢紫皇! 2草丧、書山有路勤為徑,學(xué)海無涯苦作舟轰绵,那是精神粉寞。書山有路悟?yàn)閺剑瑢W(xué)海無涯法作舟左腔,這是智慧唧垦。 ...
包括我在內(nèi),很多大公司職業(yè)經(jīng)理人到創(chuàng)業(yè)公司初期非常不適應(yīng)液样,覺得迷茫振亮,無力,甚至憤怒和絕望鞭莽。其實(shí)這是自我認(rèn)知的開始坊秸,原來我們借助的大公司的資源,組織撮抓,流程和配套的人才都沒有了妇斤,...
從放棄高考創(chuàng)業(yè)做泡泡網(wǎng)丹拯,到后來創(chuàng)立汽車之家,再到今天的車和家創(chuàng)始人兼CEO——他身上最打動(dòng)人的是無比強(qiáng)韌的成長能力及意愿荸恕,對比他2015年和2018年在經(jīng)緯的分享你都能感受到...
這兩天和很多優(yōu)秀的founder交流乖酬,特別是聽美菜傳軍同學(xué)分享了他的苦逼創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷,夜里十二點(diǎn)接單融求,一點(diǎn)去買菜摸魚咬像,兩點(diǎn)去打包,三點(diǎn)開始配送生宛,一直到第二天上午結(jié)束县昂,客戶下單時(shí)菜...
再見2018痴晦,贏戰(zhàn)2019… 各位票易通的小伙伴: 為理想奮斗的青春總是過得太快,轉(zhuǎn)瞬間票易通已經(jīng)迎來了第三個(gè)生日琳彩,三年來誊酌,票易通伴隨著全球企業(yè)服務(wù)發(fā)展的浪潮,到今天已...
我這近二十年的職業(yè)生涯术辐,經(jīng)歷了各類型團(tuán)隊(duì)和公司,從事了研發(fā)施无,產(chǎn)品辉词,解決方案,售前猾骡,銷售瑞躺,咨詢,管理到創(chuàng)業(yè)的各種崗位兴想,每一個(gè)我服務(wù)過的公司幢哨,都充實(shí)了我的職業(yè)能力,每一個(gè)培養(yǎng)過我...
很多時(shí)候毙替,我們總是為了當(dāng)“好人”岸售,對原則和底線的問題一再妥協(xié);而又為了所謂的“面子”厂画,為一些無關(guān)緊要的事情爭個(gè)你死我活凸丸。
回想起當(dāng)年玩游戲袱院,星際一流高手基本都有一個(gè)共同特點(diǎn):勤學(xué)苦練屎慢。一方面,看各種比賽忽洛,學(xué)習(xí)腻惠,思考,總結(jié)欲虚,變成自己的東西集灌;另一方面,沒日沒夜不斷實(shí)踐訓(xùn)練苍在,每一個(gè)微操绝页,每一個(gè)細(xì)節(jié)都練...
leader不要奢望所有基層員工都能站在你的角度思考問題,這也是leader存在的價(jià)值和意義续誉;但能站在leader和團(tuán)隊(duì)角度思考問題莱没,并能通過實(shí)踐去解決問題推動(dòng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)步的基層...
十年前,ERP全球市場占有率第一的SAP就向SaaS模式轉(zhuǎn)型续崖,為什么異軍突起卻是Salesforce敲街?這是值得我們深思的問題。傳統(tǒng)ERP企業(yè)在轉(zhuǎn)型過程中會(huì)面臨組織袜刷、流程聪富、技術(shù)...