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發(fā)簡信
IP屬地：上海
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謝謝評論闪湾，希望以后多交流
雇主品牌 - 做給誰看
老劉今天和四大金剛一起開雙周匯報會絮蒿。 小天最后一個發(fā)言尊搬，他提到最近合適候選人的數(shù)量一路走低，導(dǎo)致招聘效率難以提升土涝，小天將之歸因為雇主品牌吸引力下滑佛寿。 聽到這里，老劉問大家“大...
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雇主品牌 - 做給誰看
老劉今天和四大金剛一起開雙周匯報會但壮。 小天最后一個發(fā)言冀泻，他提到最近合適候選人的數(shù)量一路走低，導(dǎo)致招聘效率難以提升蜡饵，小天將之歸因為雇主品牌吸引力下滑弹渔。 聽到這里，老劉問大家“大...
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職場郎中 - 第一章
老喬是一個在職場混超過20年的老司機溯祸，他一直認(rèn)為自己是一個郎中肢专，不過是職場郎中而不是普通的郎中。他最喜歡聽朋友在職場上碰到的疑難雜癥焦辅，然后給建議和給說法博杖。有人說他其實是“職場...
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特別的培訓(xùn) 給特別的你
一年一度的培訓(xùn)計劃整理又開始了。 大羅抓著老劉過今年的培訓(xùn)工作計劃筷登。老劉很快看完提案剃根，問了幾個問題： 1.現(xiàn)有的課程，符合實際需求嗎前方？ 2.培訓(xùn)部如何判斷哪些課程有用狈醉？ 3....
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面試-你快樂還是我快樂
老劉走過會議室，看到招聘團隊在開內(nèi)部會議惠险，一時興起敲敲門苗傅，問道“不介意我加入你們的會議吧？” 小天和團隊靜了一下莺匠，回答道“非常歡迎金吗。” 老劉坐定旁聽了一些討論，發(fā)現(xiàn)會議快結(jié)束...
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薪酬福利-重要還是必須
辦公室里摇庙，老劉正在和汪楊討論薪酬福利這一塊的業(yè)務(wù)旱物。 作為首批開會的四大金剛之一，汪楊對此次的談話毫無壓力卫袒。經(jīng)歷過不同的公司和老板宵呛，她對這種事早已駕輕就熟。 “小汪夕凝，你個人對薪...
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本專題僅收錄求職码秉、簡歷逮矛、換工作、職業(yè)規(guī)劃转砖、招聘须鼎、職場干貨、上班感悟府蔗、管理提升晋控、工作效率等與上班相關(guān)文章。 專題投稿和推薦到首頁等事宜請看須知：http://www.reibang.com/p/a74168f36c2d 專題主編：不世虹霓 http://www.reibang.com/u/70c7ef96b1b3 官方交流群【簡書?上班這點事兒】 各位作者大大們好～我是咱專題的新主編（簡書ID：不世虹霓）姓赤，很高興認(rèn)識大家(o^^o) 有幾個關(guān)于專題的小變化想和大家分享： 1赡译、從今天起，每天會由我們專題的首席推廣官 @美熙醬 在 專題的幾個社群內(nèi)分享專題日報不铆，核心內(nèi)容主要包括：專題好文推薦（每日3篇蝌焚，幫助作者提升閱讀量）、金句分享等狂男，未來還會不斷更新補充內(nèi)容综看。如果你們有什么想要了解的資訊，也歡迎隨時告訴我們喲～ 2岖食、目前專題有3個社群红碑，平時都靜悄悄的，也有不少小伙伴重復(fù)進群泡垃。為了營造更好的社群氛圍析珊，讓它重新激發(fā)活力，這個月我們會就社群進行一些調(diào)整蔑穴。每個群會設(shè)定不同主題忠寻，之后會組織線上交流、研討活動存和，也會陸續(xù)邀請一些職場咖給我們做群內(nèi)經(jīng)驗分享奕剃。此外衷旅，每個群會有一名『專題金牌導(dǎo)師』常駐，和大家進行更多交流互動纵朋。原則上每位小伙伴不重復(fù)入群柿顶，具體規(guī)則和活動稍后公布，敬請期待操软。 3嘁锯、群內(nèi)可分享任何來自簡書的鏈接（包括簡書各個公眾號），但不可以分享其他的一切外鏈（包括公公眾號及個人名片聂薪、截圖）家乘，不可以發(fā)任何推廣、廣告信息藏澳，否則群主和管理員會直接抱走仁锯，隨時損失幾個億哦～ 衷心希望大家能在上班專題有所收獲，有所成長笆载。 最后：你一定要努力扑馁，但千萬別著急??
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員工關(guān)系與溝通，是員工的聲音還是公司的口舌
第二天一早凉驻，公司附近的星巴克，老劉下面的四大金剛（職能主管）小天复罐、大羅涝登、曼迪和汪楊湊在一起喝咖啡。 小天一坐下來就開始和大羅八卦老劉的管理風(fēng)格效诅。 汪楊喝了口摩卡胀滚，用紙巾印去唇...
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培訓(xùn)與發(fā)展，到底聽誰的
小天開完會走了出來乱投，迎面碰見大羅咽笼，一位在公司的培訓(xùn)部門服務(wù)了近十年的老同事。大羅做事是按公司的要求做戚炫，雖然有想法要做好剑刑，但前提是不背黑鍋或太多私人付出。這與初生牛犢不怕虎的小...
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非常同意這個看法双肤，需要多表揚人
自由寫作.轉(zhuǎn)型蛻變 第三期 第十九篇
自由寫作的第三期已經(jīng)接近尾聲施掏，明天是最后一篇（本來以為是30篇，群主開恩雙休日扣掉變20篇）心里活動有點復(fù)雜茅糜，一來覺得好像沒轉(zhuǎn)型也沒蛻變七芭，說明寫得還不夠深，不夠久蔑赘，二來覺得寫...
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人才庫 – 聚寶盆還是收集站
HR人才庫–聚寶盆還是簡歷收集站？ 小天是一位兢兢業(yè)業(yè)的HR從業(yè)者耙箍，工作了2年贮庞，現(xiàn)在一家外資企業(yè)擔(dān)任招聘主管。 最近究西，公司業(yè)務(wù)擴張窗慎，聘請了一位HR副總裁。小天開心之余也有些擔(dān)...
