小草王寧濤

彼得·德魯克，被譽(yù)為“現(xiàn)代管理學(xué)之父”短蜕。 德魯克思想幾乎涉及了管理學(xué)的方方面面氢架，我們熟知的營(yíng)銷、目標(biāo)管理朋魔、人力資源和知識(shí)工作者等許多管理理論和概念都是他首先提出來(lái)的达箍。可以說(shuō)铺厨，...

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美國(guó)亞利桑那大學(xué)和布朗大學(xué)的研究者，通過(guò)對(duì)人工智能學(xué)習(xí)速度的研究解滓，發(fā)表了論文《最優(yōu)學(xué)習(xí)的85%規(guī)則》（《The Eighty Five Percent Rule for Op...

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人生很多的困惑和迷茫就是自己不清楚自己要什么赃磨。 我們稀里糊涂的上學(xué)，稀里糊涂的工作洼裤，總是對(duì)工作和生活生出厭倦邻辉，真的很羨慕那些可以做自己喜歡的事情，并獲得成就的人腮鞍。 掌舵人生值骇，...

小草王寧濤

一、這個(gè)時(shí)代最好的選擇移国，或許是吱瘩，做一個(gè)優(yōu)秀的普通人 那條屬于自己的路展現(xiàn)在每個(gè)人身上，都不太一樣 即使是一條一開(kāi)始看上去很窄的路迹缀，但是因?yàn)橄矚g使碾，慢慢地蜜徽，發(fā)生了質(zhì)變，窄變成了寬...

小草王寧濤

鄭重聲明：文章系原創(chuàng)首發(fā)，文責(zé)自負(fù)矢门。 《遙遠(yuǎn)的救世主》盆色，豆豆著。作者以獨(dú)特的視角祟剔，通過(guò)精彩的故事推進(jìn)隔躲，展開(kāi)對(duì)中國(guó)傳統(tǒng)文化的深思，對(duì)人性峡扩、佛性、痞性的深刻探討障本。 看過(guò)此書(shū)教届，總是...

小草王寧濤

2018年5月5-6日在上海粪糙，參加NASA物理學(xué)博士74歲的查理爺爺?shù)摹?D卓越團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力課程》物理學(xué)家的嚴(yán)謹(jǐn)真是服了强霎，時(shí)間管理到位，一分不差蓉冈。 美麗城舞、知性、智慧的小蓉老師全...

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文/愛(ài)瑋兒 圖/網(wǎng)絡(luò) 說(shuō)起自砸飯碗，我應(yīng)該算是個(gè)典型伐弹。砸掉的拉馋，還都是很多人擠破頭都搶不到的飯碗，比如受人尊敬又可以享有寒暑假的教師崗位惨好；比如年薪豐厚煌茴、光鮮亮麗的銀行總部管理職...

小草王寧濤

2019年10月學(xué)習(xí)認(rèn)證4D卓越團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力，兩年半時(shí)間持續(xù)內(nèi)化并將4D理論應(yīng)用在管理工作實(shí)踐中去印證日川，同時(shí)蔓腐，管理實(shí)踐中的實(shí)際問(wèn)題從該理論尋求答案，也通過(guò)輸出來(lái)促進(jìn)對(duì)4D理論的...

小草王寧濤

在培訓(xùn)圈子里龄句，4D領(lǐng)導(dǎo)力很有名合住，認(rèn)證課程也是相當(dāng)?shù)馁F绰精，我一直不明白為什么。4D不就是又一種性格測(cè)試的工具嘛透葛，但當(dāng)我認(rèn)真的把這本書(shū)從頭到尾讀完笨使，這本書(shū)帶給我的不只是了解了我是哪...

小草王寧濤

本文系屬原創(chuàng)僚害，著作權(quán)歸本人所有,任何形式的轉(zhuǎn)載都請(qǐng)聯(lián)系本人硫椰，抄襲者必究！ 【職場(chǎng)指路：創(chuàng)業(yè)公司的HR工作太心累萨蚕，我該怎么辦靶草？我是一家創(chuàng)業(yè)公司的HRM，公司除我以外就只有1名H...

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如果你在日常思考問(wèn)題時(shí)铺呵，總是沒(méi)有思路，不妨嘗試下面這些模型隧熙，找到適合自己的方法片挂，助你快速提升系統(tǒng)思考能力。 當(dāng)然這些模型只是「術(shù)」的層面贞盯，至于「道」「法」「器」的東西不在本文...

小草王寧濤

“性格決定命運(yùn)”這話被反復(fù)的進(jìn)行論證随闽、批判與探討父丰，但“性格影響行為”這一觀點(diǎn)在當(dāng)前得到了普遍的認(rèn)同。 性格是一種個(gè)體內(nèi)部的行為傾向掘宪，具有獨(dú)特性蛾扇、整體性、結(jié)構(gòu)性魏滚、穩(wěn)定性等特點(diǎn)镀首，...