? ? ? 前兩天已經(jīng)讀完了溝通視窗的前兩個，今天讀的是第三個象限是自己和別人都不知道的潛能象限幻林。潛能象限是四個象限中信息最多的怕吴，因為是未知的可能勒虾。
? ? ? 管理者需要激發(fā)員工的潛在意愿雀彼，讓他自己主動積極愿意去將自己的能力應(yīng)用在工作上壤蚜，對團隊做貢獻即寡。
? ? ? 像我們組長在進行團隊管理的時候徊哑，也要了解潛在象限，我們要學會發(fā)現(xiàn)和挖掘自己組員的潛能聪富，讓每個組員可以發(fā)揮自己的能力莺丑，共同達成團隊的目標。這將會大大激發(fā)組員的自信心和工作熱情。
