什么是團隊？團隊是由一小群人組成，有著相同目標(biāo)的一種組織形式扭弧。團隊成員對目標(biāo)負(fù)有同樣的責(zé)任，并樂于為了集體更大的利益蹄皱，把個人利益暫放一邊般眉。 什么是工作坊赫模？工作坊是在促動師（F...
IP屬地：江蘇
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克服團隊協(xié)作五種障礙工作坊 -
引導(dǎo)技術(shù)工作坊學(xué)習(xí)分享
寫在前面 上周忙里偷閑去上海參加聿禾優(yōu)課組織的引導(dǎo)技術(shù)工作坊惫搏，認(rèn)識了很多不同行業(yè)不同背景的小伙伴具温，也在Mason老師的帶領(lǐng)下，共同學(xué)習(xí)引導(dǎo)技術(shù)工作坊筐赔。今日得空對一天的所學(xué)進(jìn)行...
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趁早開掛成長記001｜ 用100天系統(tǒng)構(gòu)建我的人生秩序和成長閉環(huán)（附手繪視覺關(guān)系圖）9月14日茴丰，我不知道被什么鬼使神差的神奇力量驅(qū)使著达皿，用2個小時的時間思考并建立了2021年最后100天的計劃 我告訴自己，你每天需要一些“微小但確定且可見“的進(jìn)步和習(xí)慣定投了...
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2019 Year-end Review & 2020 New Year's Resolutions
寫在最前面： 1、由于這只是寫給自己的總結(jié)和新年期盼汰规，所以并未考慮讀者（如果有的話）的觀感汤功。某些內(nèi)容可能只有自己看得懂，以及溜哮，文中中英文夾雜的情況是因為工作原因需要英語我最近...
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高績效團隊教練/體驗式學(xué)習(xí)培訓(xùn)師<br>70后茂嗓，祖籍寧波餐茵、現(xiàn)居上海，是體驗學(xué)習(xí)的忠實擁躉在抛，深信“理論都是枯燥的钟病，而生活之樹常青”！踐行“行動源于思考刚梭，思考源于體驗”的體驗學(xué)習(xí)原則肠阱，并以此幫助他人和自身收獲持續(xù)的成長。
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TTT(Train The Trainer) workshop@SH
為期兩天的TTT（Train The Trainer）培訓(xùn)（8.4-8.5）已經(jīng)過去一周多了良蒸，Jeff老師的問題依舊在我腦海中縈繞“Why I am here? ”成為一個好...
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HRBP“明需求”——GAPS模型
一嫩痰、什么是GAPS模型 GAPS模型源于美國變革合作伙伴公司 Robinson剿吻，旨在幫助企業(yè)培訓(xùn)部門對業(yè)務(wù)需求進(jìn)行深入分析，通過診斷找出績效問題并據(jù)此設(shè)計培訓(xùn)項目串纺，確崩雎茫“學(xué)習(xí)...
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《價值共生》視覺筆記合集5月讓我感到驚喜的書乡翅，陳春花老師的《價值共生》算一本，這本書關(guān)于個人發(fā)展的還是很好理解的罪郊，關(guān)于組織的相對來說非常的復(fù)雜蠕蚜，就是說起來是一回事，做起來又是另外一回事了悔橄。做了10張...
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CSA認(rèn)證引導(dǎo)師癣疟；<br>認(rèn)證簡明教練挣柬、歐卡教練<br>愛引導(dǎo)社群發(fā)起創(chuàng)始人<br>高效會議技術(shù)工具服務(wù)，支持提供<br>致力于普及引導(dǎo)技術(shù)睛挚，培養(yǎng)更多的引導(dǎo)工作者邪蛔，讓更多組織機構(gòu)稱Better Organizations.
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引導(dǎo)者的工具箱
什么是引導(dǎo)？引導(dǎo)扎狱，F(xiàn)acilitation, 是一種讓工作會議討論在流程控制下侧到，變得容易的方法和技術(shù)。通俗的說淤击，就是引導(dǎo)師設(shè)一個“局”（用工具和流程）讓大家好好說話匠抗，帶領(lǐng)或討...
