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    克服團(tuán)隊協(xié)作五種障礙工作坊

    什么是團(tuán)隊献起?團(tuán)隊是由一小群人組成留拾,有著相同目標(biāo)的一種組織形式凤粗。團(tuán)隊成員對目標(biāo)負(fù)有同樣的責(zé)任防楷,并樂于為了集體更大的利益,把個人利益暫放一邊。 什么是工作坊?工作坊是在促動師(F...

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    引導(dǎo)技術(shù)工作坊學(xué)習(xí)分享

    寫在前面 上周忙里偷閑去上海參加聿禾優(yōu)課組織的引導(dǎo)技術(shù)工作坊,認(rèn)識了很多不同行業(yè)不同背景的小伙伴伐憾,也在Mason老師的帶領(lǐng)下,共同學(xué)習(xí)引導(dǎo)技術(shù)工作坊赫模。今日得空對一天的所學(xué)進(jìn)行...

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    趁早開掛成長記001| 用100天系統(tǒng)構(gòu)建我的人生秩序和成長閉環(huán)(附手繪視覺關(guān)系圖)

    9月14日瀑罗,我不知道被什么鬼使神差的神奇力量驅(qū)使著胸嘴,用2個小時的時間思考并建立了2021年最后100天的計劃 我告訴自己,你每天需要一些“微小但確定且可見“的進(jìn)步和習(xí)慣定投了...

  • 2019 Year-end Review & 2020 New Year's Resolutions

    寫在最前面: 1、由于這只是寫給自己的總結(jié)和新年期盼摧玫,所以并未考慮讀者(如果有的話)的觀感耳奕。某些內(nèi)容可能只有自己看得懂,以及诬像,文中中英文夾雜的情況是因為工作原因需要英語我最近...

  • 開場熱身活動

    做游戲 物資準(zhǔn)備:幾張寫有情緒詞語(開心、狂喜壁拉、憤怒......)的卡片谬俄; 一個寬敞的場地; 游戲名稱:泡泡糖弃理。 1溃论、所有人起立,圍城一個圓圈痘昌,主持人站在中間钥勋,全體人員向右轉(zhuǎn)...

  • TTT(Train The Trainer) workshop@SH

    為期兩天的TTT(Train The Trainer)培訓(xùn)(8.4-8.5)已經(jīng)過去一周多了算灸,Jeff老師的問題依舊在我腦海中縈繞“Why I am here? ”成為一個好...

  • HRBP“明需求”——GAPS模型

    一菲驴、什么是GAPS模型 GAPS模型源于美國變革合作伙伴公司 Robinson荐吵,旨在幫助企業(yè)培訓(xùn)部門對業(yè)務(wù)需求進(jìn)行深入分析,通過診斷找出績效問題并據(jù)此設(shè)計培訓(xùn)項目赊瞬,確毕燃澹“學(xué)習(xí)...

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    《價值共生》視覺筆記合集

    5月讓我感到驚喜的書烟央,陳春花老師的《價值共生》算一本,這本書關(guān)于個人發(fā)展的還是很好理解的歪脏,關(guān)于組織的相對來說非常的復(fù)雜疑俭,就是說起來是一回事,做起來又是另外一回事了婿失。做了10張...

  • 引導(dǎo)者的工具箱

    什么是引導(dǎo)?引導(dǎo)砚著,F(xiàn)acilitation, 是一種讓工作會議討論在流程控制下次伶,變得容易的方法和技術(shù)。通俗的說稽穆,就是引導(dǎo)師設(shè)一個“局”(用工具和流程)讓大家好好說話冠王,帶領(lǐng)或討...

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