花有重開日颁虐,人無再少年像捶,這句話如同一把鋒利的劍,無情地刺破了心中的那份無奈與悲哀铺罢。年少時的夢想如繁花般絢爛种玛,卻在現(xiàn)實的洪流中漸漸凋零币他。 回首往事,那些曾經(jīng)的懵懂與沖動配喳,如今都...
我并不喜歡工作,也沒有人喜歡工作凳干,但我喜歡工作中所包含的東西——發(fā)現(xiàn)自己的機(jī)會晴裹、培養(yǎng)自己的能力、提升自己的認(rèn)知救赐,為自己涧团,而不是為別人。 抱著一顆求知经磅、探索的好奇心去對待職業(yè)和...
一個項目配乓,不可否認(rèn)仿滔,技術(shù)問題是最為關(guān)鍵的一環(huán)。技術(shù)開發(fā)能力是后面其他事情的前提犹芹。然而前提條件并不總是起決定作用的。尤其藥品研發(fā)鞠绰、技術(shù)轉(zhuǎn)移及申報注冊這類分秒必爭腰埂,爭搶先機(jī)的項目...
一個項目,尤其是研發(fā)項目蜈膨,技術(shù)總被認(rèn)為是最為關(guān)鍵的一環(huán)屿笼。沒有技術(shù),后續(xù)開發(fā)就沒有了前提條件翁巍。然而前提條件驴一,往往并不能起到?jīng)Q定作用。一個研發(fā)項目的成功灶壶,不是某個人的成功肝断,必然是...
工廠QA是建立和維護(hù)商業(yè)化條件下的質(zhì)量體系,而研發(fā)QA是建立和維護(hù)研發(fā)階段的質(zhì)量體系恰响,同時還要和工廠商業(yè)化進(jìn)行協(xié)同和橋接趣钱,兼具項目管理職能。因為很多商業(yè)化的質(zhì)量體系胚宦,可能并不...
一個組織要想健康運作,必然其中的關(guān)鍵人皂甘,干系人玻驻,項目負(fù)責(zé)人等是至關(guān)重要的。而實際上偿枕,經(jīng)常發(fā)生貌似大家都在負(fù)責(zé)璧瞬,又好像有的時候,又沒有起到應(yīng)有的作用和價值渐夸。 特別是跨部門溝通嗤锉,...
關(guān)于QA的核心價值 QA最大的核心價值就是讓企業(yè)脫離個人 依靠個人的體系是一個糟糕的體系。如果你說人才很重要墓塌,那是頂級人才瘟忱。來一批實習(xí)生,按流程培訓(xùn)桃纯,考核酷誓,上崗,能接受干活态坦,...
轉(zhuǎn)行QA也有些年頭了盐数,其實真正思考的時間確實非常短暫的,即便從事這份非常具有挑戰(zhàn)性的工作:研發(fā)QA伞梯。 經(jīng)常會遭到所謂的技術(shù)人員的鄙視玫氢,研發(fā)QA沒啥技術(shù)含量帚屉,啥也不懂,要求也不...
對于一個部門甚至單位老大來說漾峡,老大比較忙攻旦,不知道是不是一件好事?有的人覺得是好事生逸,有的人覺得不見得是一件好事牢屋。 我以為不同階段,其實情形并不是相同的槽袄。只不過我們沒有認(rèn)真思考過...
2018年2月2日 蘇珊.J .施妮波 <<制藥技術(shù)>> 第42卷第2期,第61-62頁 Regardless of the phase of development and...
光陰流逝催跪,夏去秋來。 有時候夷野,感覺這個世界太不盡人意了懊蒸,可卻沒有辦法去改變,如同月有陰晴圓缺悯搔,生活中有太多的不可以骑丸,有時候仿佛是被束縛了,怎么都走不了妒貌,可是又能怎么樣通危,人有時...