一膳犹、主動 世界鋼鐵大王卡耐基曾經(jīng)斷言恬吕，有兩種人將會一事無成。一種是被別人推著走须床，才去做事的人铐料；還有一種是即使有人要他去做，他也無法做好事情的人豺旬。 只有那些主動做事钠惩，主動學(xué)習(xí)技...
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領(lǐng)導(dǎo)喜歡的員工，往往擁有這七種特質(zhì)
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如何做好情緒管理，做一個高情商的職場人族阅？
在辦公室里篓跛，總有一兩個人是人氣王。他一出現(xiàn)大家都非常喜歡他坦刀，很有親和力愧沟，或者是說他能夠幫我們解決很多工作上的難題跟問題。 這樣的人大多數(shù)的情況下鲤遥，具備一個特征：他很懂得平衡央渣。...
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企業(yè)內(nèi)訓(xùn)如何真正服務(wù)于業(yè)務(wù)？
新年伊始渴频，相信很多HR已經(jīng)在制定全年的內(nèi)訓(xùn)計劃芽丹，在這個過程中HR部門通常會接收到來自老板、業(yè)務(wù)部門的諸多壓力卜朗，如何讓內(nèi)訓(xùn)更有效的服務(wù)于業(yè)務(wù)拔第？是否能保證培訓(xùn)結(jié)果于業(yè)績結(jié)果成正比...
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總不能瞎管，企業(yè)管理到底管什么场钉？
1950年蚊俺，豐田公司的生產(chǎn)和銷售出現(xiàn)了滑坡，豐田喜一郎“三顧茅廬”請到管理能手石田退三擔任總經(jīng)理逛万。石田上任后泳猬，立即到各車間、科室視察，他發(fā)現(xiàn)了豐田衰落之源——浪費得封。最后埋心，石田...
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班組管理是一門藝術(shù)
一個人的聰明才智是無限的，但是忙上，一個人的精力卻是有限的拷呆。會帶人，你的工作才輕松疫粥。 在組織或部門之中茬斧，團隊合作精神尤為重要。作為一個領(lǐng)導(dǎo)者梗逮，需要具備很好的凝聚能力项秉，把大多數(shù)組員...
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現(xiàn)場管理口訣，請讓員工背下來慷彤！
前言 請把這些現(xiàn)場管理的口訣再復(fù)習(xí)一遍伙狐。常記于心，便會在潛移默化中轉(zhuǎn)化為實際行動瞬欧，持續(xù)提高現(xiàn)場管理水平贷屎。 一個總目標 保質(zhì)并保量（數(shù)量） 按期并合規(guī)（法規(guī)） 永遠向零缺點靠近...
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能扛事兒 ，才是你最了不起的才華
衡量一個人成功的標志艘虎，不是看他登到頂峰的高度唉侄，而是看他跌倒谷底的反彈力。 今天很殘酷野建，明天更殘酷属划，后天很美好，但是絕大部分人是“死”在明天晚上候生，只有那些真正的英雄才能見到后天...
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工廠組織結(jié)構(gòu)圖的7個常犯錯誤同眯！
工廠組織結(jié)構(gòu)圖的7個常犯錯誤，看看你的工廠有沒有唯鸭？ 錯誤一：缺少質(zhì)檢部門 大部分小工廠都沒有專人全職負責檢查產(chǎn)品質(zhì)量须蜗，問題是，大部分時候目溉，根本就沒有任何人檢查質(zhì)量明肮。這是個嚴重...
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領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)的三個核心法則！
1缭付、洞察力 高境界首先體現(xiàn)為遠見柿估。 洞察力的意思是，你要能夠看清時代的趨勢陷猫，對未來事情的必然性有一個自己的信仰秫舌。 基于市場的敏銳洞察力的妖，即遠見，對一家企業(yè)來說至關(guān)重要足陨。很多企...
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工廠總是留不住人嫂粟？看這位車間主管的留人絕招！
“拴心”不如“暖心”人才流失钠右，對于一個企業(yè)來說，是最大的損失忘蟹。那么如何才能留住員工呢飒房？有這樣一名生產(chǎn)主管，在留人方面成績不俗媚值，基本上招進一個狠毯，留住一個，極少有人員流失褥芒。 為了...
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用班組建設(shè)強化團隊精神嚼松！
隨著班組建設(shè)工作在各行業(yè)的深入，班組建設(shè)工作成為企業(yè)戰(zhàn)略落地锰扶、文化落地献酗、管理模式落地的第一陣地。團隊精神作為班組文化的核心組成之一坷牛，是文化落地到班組罕偎，并建立團隊凝聚力和向心力...
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工廠廠長遇到事的處理方法（實用干貨）
工廠廠長跟員工的差距是什么？ 是對目標的堅持 是做事的章法 是做事的效率 是做事的細節(jié) …… 以下9個方面京闰，可以一窺工廠廠長遇事的處理方法颜及。堅持這樣做事，你一定能成為高手蹂楣！ ...
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頭狼不容易俏站，請尊重您的老大！Ｈ痢肄扎！
摘要 頭狼不容易，請尊重您的老大Ａ拊汀反浓！ 當你自認為辛苦、艱難和甚至委屈時赞哗，請看看前面為你開路的那位雷则，當你的老大在為你冒險、開拓肪笋、進取的那刻月劈，跟隨者應(yīng)把所有的怨言度迂、負面，扼殺在思...
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班組安全建設(shè)的5大創(chuàng)新
班組是企業(yè)的細胞猜揪，是企業(yè)組織職工從事生產(chǎn)勞動的最基本的單位惭墓，企業(yè)的各項工作任務(wù)都要通過班組來落實。安全管理工作也是如此而姐。安全管理工作的實質(zhì)就是保證職工的人身安全和健康腊凶，保證國...
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如果優(yōu)秀，請用業(yè)績證明拴念！
一钧萍、你的薪水從哪里來 老板為什么付給你薪水? 沒有企業(yè)的快速發(fā)展和高額利潤，員工不可能獲取豐厚的薪水政鼠。只有公司賺了錢风瘦，員工才可能獲得較好的回報。從某種意義上講公般，為公司賺錢就是...
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大企業(yè)病万搔，太形象了！
所謂大企業(yè)病官帘，一般都具有機構(gòu)臃腫瞬雹、多重領(lǐng)導(dǎo)、人才流失的特點刽虹。 其原因復(fù)雜繁冗挖炬，在此，用畫筆為大家淺析一二状婶。 ....................................
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優(yōu)秀工廠應(yīng)該搞的十項制度
一意敛、均衡生產(chǎn)，調(diào)度有序 ⒈配合公司,根據(jù)廠部下達的生產(chǎn)任務(wù)指標膛虫，結(jié)合本部的生產(chǎn)實力草姻，具體組織生產(chǎn)計劃的實施工作。 ⒉負責實施上級下達的生產(chǎn)任務(wù)指標稍刀，貫徹落實致員工撩独。 ⒊制定和...
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2019年打工的最高境界：和老板一起干 !
經(jīng)常聽職場人說，“不求有功账月，但求無過综膀。” 既然是這樣的“老年人”心態(tài)局齿，你留在企業(yè)干什么呢剧劝？ 新的一年已經(jīng)開始，請記住以下幾點： 【打工的最高境界：和老板一起干!】 1抓歼、不要老...