感謝當初肇中老師推薦我來學習易效能，也感謝I組在過去90天的陪伴到推。It is a amazing journey! 主要有以下幾點收獲床三。 一纠炮、系統(tǒng)&工具的使用 目前已經(jīng)熟練使...
發(fā)簡信
IP屬地：上海
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易效能90天踐行收獲
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如何更好地使用日歷管理時間恢口？日歷和清單是易效能管理時間和精力的兩大利器，日歷上放少量重要的事情穷躁，日歷的使用要符合高能要事的原則耕肩；清單則用來對付靈活的事項，依托情景问潭。二者的使用要相互配合猿诸，日歷嚴謹、清單靈...
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易效能第二周踐行檢視上一周是異常忙碌的一周狡忙，不過忙而不亂梳虽，因為我升級了自己的效能，效率變得更高灾茁，從而能游刃有余地應對繁瑣的事情窜觉。本周主要踐行2點谷炸，記錄習慣；專注習慣禀挫。記錄這個習慣剛剛開始培養(yǎng)，還...
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易效能语婴，神奇在哪里描孟？
朋友推薦我去學習易效能課程，這是我過去一個月收獲最大的課程砰左。其內(nèi)容并不新穎也不高深匿醒，它的特色在于它的落地。易效能真正把提升學員的效能做到了極致菜职，通過工具把自身推崇的一系列原則...
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感謝分享酬核，非常細致的實操方案嫡意，準備一步一步這樣來做蔬螟。
團隊共創(chuàng)法 | 五個步驟讓團隊快速達成
團隊共創(chuàng)法——五個步驟讓團隊快速達成共識 組織的核心競爭力通常由三大關(guān)鍵因素構(gòu)成旧巾，即產(chǎn)品耸序、人才和組織智慧（如圖2-5所示）鲁猩。其中廓握，關(guān)于產(chǎn)品隙券、人才娱仔，已經(jīng)有眾多方法為企業(yè)所用沐飘，組...
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團隊共創(chuàng)法 | 五個步驟讓團隊快速達成團隊共創(chuàng)法——五個步驟讓團隊快速達成共識 組織的核心競爭力通常由三大關(guān)鍵因素構(gòu)成谓娃，即產(chǎn)品滨达、人才和組織智慧（如圖2-5所示）。其中俯艰，關(guān)于產(chǎn)品、人才画株，已經(jīng)有眾多方法為企業(yè)所用谓传，組...
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2018年總結(jié)，與2019年期望
當好事降臨诗祸，但開始的面目未必友善。 2018的生活對于老婆和我都出現(xiàn)了許多反轉(zhuǎn)功偿。 還記得17年底，老婆還在健身房找私教鍛煉投蝉，在跟朋友談餐廳運營的項目征堪，場地瘩缆、團隊都在籌備佃蚜，拳王...
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看見其文章就想見其為人斤儿，樓主是個咖
2018年總結(jié)剧包，與2019年期望
當好事降臨，但開始的面目未必友善往果。 2018的生活對于老婆和我都出現(xiàn)了許多反轉(zhuǎn)疆液。 還記得17年底陕贮，老婆還在健身房找私教鍛煉，在跟朋友談餐廳運營的項目攀圈，場地、團隊都在籌備凯傲，拳王...
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《培訓需求分析與年度計劃制定(一)》17.11.23講師介紹：饒強荒叼，安迪曼的研發(fā)總監(jiān)被廓，10年培訓經(jīng)驗坏晦，15年來到安迪曼參予許多項目的教研工作(開個小差昆婿，之前饒老師來旺旺談需求球碉，第一次談需求就被老師超嚴密的邏輯性吸引了，在送走老...
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非常完善的整理和總結(jié)仓蛆，感謝分享
有圖版《基于崗位序列的課程體系3》數(shù)據(jù)分析睁冬、繪圖
第四模塊：課程體系數(shù)據(jù)分析 數(shù)據(jù)分析內(nèi)容：1.學習主題：2.學習目標3.學習內(nèi)容4.學習方法5.學習時長6.評估方式 一個職責會對應一個或多個學習主題格式從職責轉(zhuǎn)化為課程名稱...
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有圖版《基于崗位序列的課程體系2》P36工作任務分析工作坊的產(chǎn)出成果1.工作崗位下清晰的工作職責/任務/步驟2.衡量工作任務完成質(zhì)量的評價標準3.為了達成工作任務的評價標準所需的知識、技能4.回到工作崗位需經(jīng)...
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很好的分享多律，感謝樓主分享
有圖版《基于崗位序列的課程體系1》2018-07-13
今天是一堂技術(shù)類的課程痴突，當然就有一個特點：互動、練習特別多狼荞，而且很燒腦(但我就想了辽装，安迪曼的哪一堂課不燒腦了...)'' 建設課程體系的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)對于輸出課程體系建設內(nèi)容的質(zhì)量...
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《基于崗位序列的課程體系1》概念、工作坊前輸入 2018-07-13今天是一堂技術(shù)類的課程相味，當然就有一個特點：互動拾积、練習特別多，而且很燒腦 (但我就想了丰涉，安迪曼的哪一堂課不燒腦了...)'' 建設課程體系的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)對于輸出課程體系建設內(nèi)容的質(zhì)...
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本專題僅收錄求職伪煤、簡歷加袋、換工作、職業(yè)規(guī)劃抱既、招聘职烧、職場干貨、上班感悟防泵、管理提升蚀之、工作效率等與上班相關(guān)文章。 專題投稿和推薦到首頁等事宜請看須知：http://www.reibang.com/p/a74168f36c2d 專題主編：不世虹霓 http://www.reibang.com/u/70c7ef96b1b3 官方交流群【簡書?上班這點事兒】 各位作者大大們好～我是咱專題的新主編（簡書ID：不世虹霓）捷泞，很高興認識大家(o^^o) 有幾個關(guān)于專題的小變化想和大家分享： 1足删、從今天起，每天會由我們專題的首席推廣官 @美熙醬 在 專題的幾個社群內(nèi)分享專題日報肚邢，核心內(nèi)容主要包括：專題好文推薦（每日3篇壹堰，幫助作者提升閱讀量）、金句分享等骡湖，未來還會不斷更新補充內(nèi)容贱纠。如果你們有什么想要了解的資訊，也歡迎隨時告訴我們喲～ 2响蕴、目前專題有3個社群谆焊，平時都靜悄悄的，也有不少小伙伴重復進群浦夷。為了營造更好的社群氛圍辖试，讓它重新激發(fā)活力，這個月我們會就社群進行一些調(diào)整劈狐。每個群會設定不同主題罐孝，之后會組織線上交流、研討活動肥缔，也會陸續(xù)邀請一些職場咖給我們做群內(nèi)經(jīng)驗分享莲兢。此外，每個群會有一名『專題金牌導師』常駐续膳，和大家進行更多交流互動改艇。原則上每位小伙伴不重復入群，具體規(guī)則和活動稍后公布坟岔，敬請期待谒兄。 3、群內(nèi)可分享任何來自簡書的鏈接（包括簡書各個公眾號）社付，但不可以分享其他的一切外鏈（包括公公眾號及個人名片承疲、截圖），不可以發(fā)任何推廣瘦穆、廣告信息纪隙，否則群主和管理員會直接抱走，隨時損失幾個億哦～ 衷心希望大家能在上班專題有所收獲扛或，有所成長绵咱。 最后：你一定要努力，但千萬別著急??
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歡迎來到@產(chǎn)品專題，本專題匯集了30多萬的小伙伴住涉，每天有100篇優(yōu)質(zhì)文章的投稿麸锉，更有優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品社群。 @產(chǎn)品專題主要收錄的是：產(chǎn)品舆声、設計花沉、技術(shù)柳爽、運營、體驗碱屁、文檔磷脯、工具、經(jīng)驗總結(jié)娩脾、項目總結(jié)等類型的優(yōu)質(zhì)文章赵誓。 專題投稿須知 1、所投稿的文章必須是原創(chuàng)作品柿赊，具有一定的可讀性俩功。 2、① App碰声、軟件推薦／評測類建議轉(zhuǎn)投工具癖 ? ? ? ② 營銷诡蜓、文案類建議轉(zhuǎn)投廣告圈 ? ? ? ③ 職場成長類建議轉(zhuǎn)投上班這點事兒 3、文章內(nèi)不得有任何推廣信息胰挑。包括但不限于公眾號万牺、微博、微信洽腺、豆瓣脚粟、QQ個人資料；不必要的外鏈蘸朋；文章圖片有微信水印核无、或者網(wǎng)站水印有推廣嫌疑的。 4藕坯、本專題拒絕任何形式的全文轉(zhuǎn)載內(nèi)容团南。 專題投稿指南： http://www.reibang.com/p/8bb3bcd951ce 專題主編：文俊粥 http://www.reibang.com/u/0df55b412537 可添加主編微信：vk201205（文俊，備注：簡書產(chǎn)品加群）
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想漲工資炼彪？你得先學會怎么寫簡歷（真實案例分析）知道我來做獵頭之后吐根，身邊總有朋友隔三差五的來咨詢關(guān)于怎么寫簡歷的問題。 就這個問題展開之前辐马，有必要先強調(diào)一下： 一拷橘、簡歷對于職業(yè)規(guī)劃的重要性（為什么） 1.從錢的角度來說。要...
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想要的卻得不到喜爷？可能是信念出了問題...（聊聊信念）最近跟一位朋友的一些關(guān)于“信念”的探討冗疮，過于深刻，實在忍不住記錄和分享~ 在這之前檩帐，我想先說一下為什么信念那么重要术幔，先看一下定義： 簡單點說，就是 信念來自于我們的過去湃密，是我...
