未來的企業(yè)部翘，人是關鍵因素，很多企業(yè)因為招不到人員而直接導致停產(chǎn)嚼吞，因不能很好經(jīng)營人的因素，而導致員工流動量大餐抢，總是靠補充新鮮血液的企業(yè)不會有任何的競爭力洽议，敗下陣來是遲早的事...
IP屬地：江蘇
-
員工不努力达址，分身乏術也白扯 -
領導者如何思考
你的為人決定了你的所見，出于本能挂疆，領導者帶著領導直覺去評價一切事物改览，天生具有領導才能的人尤其有著強烈的領導直覺下翎，其他人則需要努力發(fā)展、培養(yǎng)這種能力宝当。但無論如何视事，直覺來自于兩樣...
-
領導者必須要把愿景變成現(xiàn)實領導者的思想都非常實際，都要緊緊圍繞高效與成果庆揩，而且知道沒有付諸行動的想法是不能取得成功的俐东，他們通過自己承擔責任來幫助下屬們采取行動，這通常是很困難的订晌，因為下屬通常不像領...
-
員工的徹底認同靠什么不要認為企業(yè)有了規(guī)章制度虏辫，就能讓員工徹底的認同和遵守。 醒醒吧腾仅，理想化的管理者們乒裆。 表面的服從和內(nèi)心的認同相差很遠。 制度越來越多推励，培訓越來越多鹤耍，員工并不一定買賬，流失率的高...
-
員工不高效怪誰任何一位員工在組織里服務验辞，最初是不具備忠誠度的稿黄，只有時間久了，受組織的文化氛圍的感染以及自身在組織內(nèi)得到了鍛煉和提升跌造，自然而然地產(chǎn)生了忠誠度杆怕，那些能夠在組織里得到提升的成...
-
像蘑菇孢子一樣潛滋暗長
前些天，讀了一篇文章壳贪，里面提到陵珍，能不能成長，就取決于我們有沒有做好每件微不足道的小事违施，像蘑菇孢子一樣潛滋暗長互纯。是的，沒有人能一夜之間變強磕蒲，每一個強者背后留潦，都堆積著蘑菇孢子一般...
-
管理要不要批評？
管理要不要批評辣往？這個問題就跟有了仁治還要不要法治一樣兔院，答案是肯定的，批評和鼓勵是相輔相成的缺了誰也不行站削，一方多一方少了不均衡也不行坊萝。 有人說，批評會打擊員工的積極性，所以要少...
-
執(zhí)行標準化的過程執(zhí)行標準化的過程就像我們穿鞋屹堰，穿運動休閑鞋久了再穿皮鞋起初會不適應肛冶，時間長了，就習慣了扯键，好習慣會讓我們一生都會很順利睦袖，就像我穿廠服一樣，為在明星企業(yè)工作和付出而自豪荣刑。在執(zhí)行...
-
領導力的本質(zhì)是激發(fā)善意
看到這樣一句話：管理的本質(zhì)是激發(fā)善意馅笙，還看到一句話，領導力的本質(zhì)是激發(fā)愛和善意厉亏。這兩點說的都是同一個意思董习，就是領導力主要是要使用拉力——就是讓別人因為我們的專家權力、參照權力...
-
沒有鐵手腕和執(zhí)行力很難實現(xiàn)標準化
我親愛的朋友們爱只，請原諒我的直白皿淋，因為做管理工作，真的不能淪為好好先生恬试，到時坑你也冷了企業(yè)的心窝趣，最關鍵的是到頭來你不會成長和高效，總是用各種理由和借口來搪塞我們的低效训柴，總是...
-
彭越斬人起義哑舒，溫情管理要不得楚漢戰(zhàn)爭時期，劉邦在與項羽的對決中經(jīng)常處于劣勢幻馁，但劉邦這人聽勸洗鸵，在兩次抗秦殺降之后意識到了要贏得民心。這就為他掙得了寬厚仁慈的名聲仗嗦，當時很多有勢力的人物主動投靠了劉邦膘滨，彭越就...
-
入職頭三腳難踢現(xiàn)在，我們發(fā)現(xiàn)越來越多的企業(yè)走專業(yè)化標準化的道路稀拐，因為只有重視標準企業(yè)才會長盛不衰吏祸，細節(jié)質(zhì)量標準、安全生產(chǎn)標準钩蚊、工藝創(chuàng)新，企業(yè)主想要讓自己的企業(yè)生命力更持久些蹈矮，目光將更加深...
-
真實表達是最棒的領導力在工作當中砰逻，想要達成有效溝通，其實并不那么容易泛鸟，但有效溝通卻可以達到事半功倍的效果蝠咆。 通常發(fā)生的情況，就是領導一味傳達自己的觀點，不容他人表達不同的意見刚操。但杰出的領導者都自帶...
-
管理者的角色定位管理的定義：通過別人 完成任務闸翅。 管理者的使命：培養(yǎng)員工，打造有戰(zhàn)斗力的團隊菊霜。 一個優(yōu)秀的管理者坚冀，要學會克制自己對是事情的“不放心”，給員工更多的表現(xiàn)機會鉴逞，盡量放權給員工记某，讓...
-
讓自己成為一個優(yōu)秀的人
很多人都拼了命的想成為更優(yōu)秀的人，讓自己到達更高的領域构捡，但是我們應該怎么樣才能讓自己成為更優(yōu)秀的人呢液南。 想要變得更優(yōu)秀，不能只是嘴上說說勾徽，也不能是三天打魚滑凉，兩天曬網(wǎng)。而是要腳...
-
站的高度喘帚，決定你的態(tài)度
以前我覺得這就是一句空話畅姊，典型的心靈雞湯，后來在不斷的學習和更高級別的人接觸之后啥辨，發(fā)現(xiàn)這其實是大實話涡匀，沒有任何摻假的成分，如果你沒有做到溉知，那說明你還不夠高陨瘩。 最近一直在研究管...
-
什么是執(zhí)行力？
執(zhí)行力的五項特質(zhì)是：愿景级乍、激情舌劳、行動、韌性玫荣、人際關系甚淡，將執(zhí)行力五項特質(zhì)變成一種習慣，最后收獲的就不僅只是成功捅厂。 有許多人想到的最多的問題是：“我應該從哪里開始呢贯卦？”答案是：“...
-
想到就要立刻去做
很多事情你想到了，就要立刻去做焙贷，才能產(chǎn)生它該有的價值撵割。 如果是已經(jīng)看得到該做的事情，那就立刻去行動辙芍，不要等到最后期限了啡彬，發(fā)現(xiàn)必須要做的事情還沒有做羹与，然后一口氣做完累得昏天黑地...
-
好的團隊里，成員會自動補位
最近無論是看《乘風破浪的姐姐》新團隊合作庶灿，還是自己在于他人團隊協(xié)作中纵搁，都非常能感受到，一個好的團隊往踢，每個人都要找到自己的位置腾誉，存在感，體現(xiàn)自己的價值菲语，這樣這個團隊才會有好的表...