香故事

嫁作府城婦锦茁，守得瓊臺俗。在海口過年的時間驱证，最有興趣期待的，就是大年初一的歲飯恋腕。 歲飯抹锄，顧名思義，就是過了大年荠藤，人便要長一歲了伙单，全家人圍聚在父母身邊認真地吃一吃歲飯，完成一個既...

香故事

未來真正出類拔萃的組織哈肖，將會是那些探索出如何讓各層級員工自覺學習吻育、發(fā)揮出最大潛能的組織。 管理有其獨特之處淤井，它是一個受觀念推動的職業(yè)布疼。故此，管理越發(fā)認同學習的整體概念币狠。企業(yè)愈...

香故事

錢皮和哈默提出了企業(yè)再造的概念游两。它包括了全面質量管理、及時生產(chǎn)方式漩绵、客戶服務贱案，時基競爭和精益生產(chǎn)等思想。它有力地附和了泰勒的科學管理理論渐行，以及其對流程和效率的重視轰坊。事實證明，...

香故事

戴明: 任何追求轉型的管理層祟印，都需要不斷接受新知識和新理念肴沫。膽小怯懦的人，期待獲得立竿見影效果的人蕴忆，都注定會失望的颤芬。 質檢并不能提高質量，質量在你檢查之前已經(jīng)產(chǎn)生。一開始就把...

香故事

斗士之一:托夫勒 《未來是一種生活方式》站蝠、《未來的沖擊》汰具、《第三次浪潮》作者。 斗士之二: 明茨伯格 《工作中的管理者:通過結構性觀察確定自己的活動菱魔、角色和項目》留荔、《管理工作...

香故事

德魯克的管理學觀點: 管理即使命澜倦、責任和實務聚蝶。管理職責的5項基礎是:制定目標、組織藻治、激勵和溝通碘勉、評估和培養(yǎng)人才。他認為管理者有別于他人最重要角色桩卵，就是他的教育職能验靡。管理者的定...

香故事

營銷雏节，就是更精確地與市場建立聯(lián)系胜嗓。 企業(yè)的目的只有一個有效定義: 創(chuàng)造客戶。 在消費為主導的時代時代矾屯，營銷的喜悅來自賺錢和花錢兼蕊。 成長不是要躋身于某一個行業(yè)之中，而是要有足夠...

香故事

戰(zhàn)爭物資需求促進了戰(zhàn)時生產(chǎn)孙技，促進了發(fā)明創(chuàng)造，大量新創(chuàng)建的公司需要大批管理人員排作。戰(zhàn)爭時期牵啦，引爆了管理思想的理論和實踐演進歷程。 政府也資助了管理培訓項目來應對戰(zhàn)爭帶來的大規(guī)模管...

香故事

泰勒發(fā)現(xiàn)了工作哈雏，福特發(fā)現(xiàn)了大規(guī)模應用的工作，斯隆組織了工作衫生。 梅奧給出了全新的圖景裳瘪，從生物學家的角度，把組織視為一個有機系統(tǒng)罪针，一種永遠都在變化的復雜生物彭羹。 福列特是一位自由開...

香故事

亨利福特完成了管理的底層改造泪酱，韋伯開始意識到組織是一個值得關注的嚴肅問題派殷。 他認為個人屈服于組織是現(xiàn)實还最。官僚體制是工業(yè)新世界里組織的終極形式。它有著無情的理性毡惜，是控制的勝利拓轻。...

香故事

這一章的內(nèi)容和國內(nèi)最近熱火朝天的核心素養(yǎng)指向有些接近茶宵，探索了元認知危纫、學習策略、問題解決乌庶、創(chuàng)造性种蝶、批判性思維與論證五個概念和領域。不同的是瞒大，本章試圖以嚴謹?shù)膽B(tài)度在探討幾個關鍵的...

香故事

這一章幫助我們重新深度學習了認知、知識透敌、記憶盯滚、注意等對人的學習有顯著影響的心理學概念，告訴我們成為有知識的人的一些基本原則酗电。 認知觀認為魄藕，學習是對我們已有理解的延伸和轉化。傳...

香故事

----讀第七章《學習的行為主義觀點》 從廣義上說撵术，學習是指由經(jīng)驗(或實踐)引起的個體知識或行為的相對持久的變化背率。本章主要介紹的行為主義學習理論認為，學習的結果是行為的變化嫩与，...

香故事

我們的教育正在從班級整體教學走向對學生個體發(fā)展更多的尊重和關注寝姿，對個體的能力和人性發(fā)展有了更多的關懷。如果說目前由于考試篩選機制的影響划滋，我們的教學還有比較明顯的知識教學的痕...

香故事

作為語言專業(yè)的學習者，我一直在探問第二語言古毛、第三或者更多語言的發(fā)展規(guī)律翻翩，雙語學習理論以及學習者的內(nèi)在建構過程都许。這章書正好探討這些方面的問題。本書介紹的雖然基本上都是美國背景下...

香故事

這一章講述了智力嫂冻、學習風格胶征、個體差異與法律，關注了學習上面臨挑戰(zhàn)的學生以及超常和天才學生桨仿。讓我陷入沉思的是睛低，全納教育面對表現(xiàn)各異的特殊學習者的不同需求，學校如何應對服傍？ 特殊...