發(fā)簡信
IP屬地：上海
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賀嘉及舍、TEDxZhuhai策展人、FT中文網(wǎng)窟绷、虎嗅撰稿人锯玛。<br><br>經常有朋友問我的成長之路，如何跨界轉型和變牛x的兼蜈，我在公眾號 跨界創(chuàng)新（ kuajie123）專門寫了篇文章攘残，回復關鍵字“套路” 查看。
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百萬年薪培訓師入行指南..
文/賀嘉 TEDxZhuhai策展人 为狸，張巖 前央企培訓副總監(jiān)歼郭，現(xiàn)某金融企業(yè)大學運營學院副院長 培訓師行業(yè)還是挺有錢途的，一些不錯的培訓師辐棒，一年開150天課病曾，可以掙個小一百萬...
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不要丟掉企業(yè)管理的DNA：『培訓』老胡經過十多年的管理實踐和培訓實施，發(fā)現(xiàn)企業(yè)對于“培訓”的基本態(tài)度有以下四種： 一漾根、功利型 遇到問題了泰涂，將培訓作為“救命稻草”之一，希望“外來的和尚好念經”辐怕。但沒有問題時逼蒙，是...
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企業(yè)新員工培訓怎么落地據(jù)統(tǒng)計，國內企業(yè)約70%以上沒有重視企業(yè)新員工培訓寄疏，很多新員工就立即到崗位上去正式工作了是牢。就算做此培訓的企業(yè)僵井，很多也不太重視，往往把它當作一個形式驳棱，這會讓新員工的離職率大大加...
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讀喜歡的書蹈胡，走很遠的路渊季，寫足夠多的字》＝ィ——寫點好玩兒的東西吧却汉。
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企業(yè)培訓——如何開發(fā)一門完整課程
一門課程打磨到成品，會有一系列的流程荷并，在這里合砂，會帶大家一覽整個課程開發(fā)流程及其中的關鍵事項。這是一個從無到有的過程源织，包括前期的課程目標翩伪、對象確定；根據(jù)目標對象完成課程素材內容...
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從傳統(tǒng)培訓到企業(yè)大學
“人”是企業(yè)的第一生產力谈息，培養(yǎng)人才是企業(yè)發(fā)展的第一要務缘屹。在傳統(tǒng)的企業(yè)培訓中，以“師帶徒”侠仇、缺什么學什么為培訓的主要形式轻姿。90年代以來企業(yè)大學卻如雨后春筍，一大批企業(yè)成立企業(yè)大...
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聽說你也想做企業(yè)培訓？在光聯(lián)國際做了半天英語的分享余素，對于英語企業(yè)培訓有些想法和心得豹休。 未來的你，若是面向英語行業(yè)的這個機會桨吊，在企業(yè)內部威根，做一個培訓，或者可以參考下我的心得视乐。 1.純英語 你的英語能...
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企業(yè)內部培訓課程如何形成一医窿、確定企業(yè)內部培訓課程目的 進行課程開發(fā)的目的是說明員工為什么要進行培訓。因為只有明確的企業(yè)培訓課程的目的炊林，才能確定課程的目標、范圍卷要、對象和內容渣聚。 二独榴、進行企業(yè)內部培訓課程...
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我如何成為企業(yè)培訓師的棺榔？
（出發(fā)）我是一個極普通的基層公務員，每日戰(zhàn)斗在注冊大廳的一線窗口隘道，為各類企業(yè)審查辦理營業(yè)執(zhí)照症歇。貌似很多人都很羨慕我，但是我缺感到厭煩和麻木谭梗，上天又偏偏讓我走到了一個人生...
