朋友打來電話跟我訴苦厂汗,說是新找到的工作不順心激率。 我陪朋友找了好幾個星期的工作,一路磕磕絆絆啊掏,不過最后還好朋友找到了一家連鎖母嬰機構熬芜。 我陪她一起與HR面談缕贡。我們談好工資参淫,并且...
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朋友打來電話跟我訴苦厂汗,說是新找到的工作不順心激率。 我陪朋友找了好幾個星期的工作,一路磕磕絆絆啊掏,不過最后還好朋友找到了一家連鎖母嬰機構熬芜。 我陪她一起與HR面談缕贡。我們談好工資参淫,并且...
部門主管的角色定位是一名管理者涎才,也就是他要負責管人和理事的鞋既。 首先主管要明確自己和下屬的工作內(nèi)容和工作要求。 也要知道團隊如何去做耍铜,也就是讓員工都知道工作的流程以及標準邑闺。 還...
先介紹下自己的基本情況,性別女棕兼、年齡31陡舅、碩士學歷,從畢業(yè)到現(xiàn)在已經(jīng)換了三份工作程储。 隨著互聯(lián)網(wǎng)人口紅利的消失蹭沛,人人都是產(chǎn)品經(jīng)理的年代已經(jīng)悄然遠去;互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展也到了瓶頸期章鲤,很多...
解決問題的首要任務,是界定問題咆贬。想要有邏輯的解決問題败徊,可以從四個步驟去分析界定問題,從而找出有效的解決方案: 01是什么 現(xiàn)狀是什么掏缎,通常用統(tǒng)計歸納的方式去確定是什么皱蹦。 02...
如果你是一名上班族,在你所在的單位浑塞,你好好的觀察一下借跪,總會有那么一小撮人,他們喜歡東奔西跑酌壕,不是蹲廁所掏愁,就是找各種沒有意義的事情閑聊,更有的同事喜歡推拖工作卵牍,對客戶愛理不理果港。...
不要期待別人能教你什么辛掠,除非你知道你想學什么。 很多時候,問題就是答案萝衩,遇到問題首先分析問題是什么回挽,為什么會存在這種問題,影響這個問題的因素有哪些猩谊,如果要解決應該做什么千劈,怎么...
業(yè)務人員做銷售分析時,想通過看板來展示數(shù)據(jù)宜鸯,但是因涉及區(qū)域廣憔古、商品種類繁多,做起來麻煩又費神淋袖。比如鸿市,領導想分析看看某個地區(qū)的哪些商品具有良好的銷售前景,哪一些區(qū)域的客戶更值得...
Scrum敏捷開發(fā)原則剥懒,包括12項: 1.盡早内舟、持續(xù)地交付有價值的軟件或產(chǎn)品來使用戶滿意 前使用產(chǎn)品需求說明書或者測試用例來編寫詳細的需求,敏捷開發(fā)使用用戶故事來羅列需求初橘,規(guī)...
只有了解團隊验游、融入團隊、成為團隊中不可代替的一部分保檐,你才能夠成長為一個成熟的職場人耕蝉。 這其中向上管理是很重要的能力,什么才是向上管理夜只? 認識你的上司 學會解讀上司的能力垒在、性格...