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    《OKR工作法》:谷歌黄橘、領(lǐng)英的高效秘籍兆览,不來一套?(PPT版)

    一本6.5萬字“小”書旬陡,閱讀用時2小時41分鐘拓颓。言簡意賅,適合扁平化的創(chuàng)業(yè)公司/互聯(lián)網(wǎng)公司描孟。 用四個部分進(jìn)行展開: 1驶睦、什么是OKR工作法(定義)砰左? 2、如何制定OKR场航? 3...

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    如何看待“在職發(fā)展”領(lǐng)導(dǎo)力

    所謂在職發(fā)展宝泵,就是你已經(jīng)有了正式的工作崗位,在此崗位以外進(jìn)行的能力發(fā)展轩娶,在大部分情況下與“兼職”同用儿奶。寫在前面的幾個主要概念: 全職發(fā)展,則是通過工作崗位上的任務(wù)進(jìn)行能力發(fā)展...

  • 怎樣自我介紹?

    介紹可以說是生活之中最簡單的事也是最難的事闹司。為什么呢?因?yàn)槲覀兤綍r的介紹我都是很簡單的方式沐飘,我叫什么游桩?從哪里來,我是做什么耐朴?都差不多是這些借卧,但你這介紹和其它人有什么區(qū)別呢?我...

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    一個案例讀懂OD組織發(fā)展

    今天的文章很干很干盆佣,干到在我沒有看《哥倫比亞大學(xué)組織發(fā)展課》這個素材前,完全無從下筆械荷,但看完這個素材并結(jié)合12頁的筆記后共耍,醍醐灌頂!組織起這篇文章來思路捋順許多也不那么拗了吨瞎!...

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    實(shí)用干貨| 5步痹兜,教你從OD到人才培養(yǎng). ppt

    PART 1 案例a 為什么世界大銀行 強(qiáng)制要求員工學(xué)習(xí)編程? 2018年10月份颤诀,摩根大通表示其正在對數(shù)百名新的投資銀行家和資產(chǎn)管理公司進(jìn)行強(qiáng)制性的編程培訓(xùn)字旭,這表明華爾街對...

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