今天分享一篇發(fā)表於2019年切威,刊載於ET&P上的文章伞鲫,作者是由一位博士候選人和他的老師們一起合作的拗秘。文章藉助文獻計量學(xué)的工具對創(chuàng)業(yè)型組織的相關(guān)概念進行梳理,揭示了研究領(lǐng)域的研...
今天分享一篇發(fā)表於2019年切威,刊載於ET&P上的文章伞鲫,作者是由一位博士候選人和他的老師們一起合作的拗秘。文章藉助文獻計量學(xué)的工具對創(chuàng)業(yè)型組織的相關(guān)概念進行梳理,揭示了研究領(lǐng)域的研...
今天分享一篇發(fā)表於International Small Business Journal,2020的一篇新文章草穆,雖然這個期刊在JCR被分類在2區(qū)灌灾,但是期刊的IF值也算不錯的...
今天讀的文章發(fā)表於2020年,刊載於JBV续挟,文章探討的核心問題是CEO的教育經(jīng)歷對於新創(chuàng)IPO地點的選擇有怎樣的影響紧卒? 文章的理論基礎(chǔ)主要有Upper Echelons理論以...
今天分享的這篇文章發(fā)表於2020年,刊載於JBV诗祸,我沒有深入精讀跑芳,只專注於我需要的部分即團隊創(chuàng)業(yè)激情部分轴总,對於衝突以及不同時期的部分關(guān)注較少。 作者研究的核心問題在於團隊創(chuàng)業(yè)...
@Kylin0739 這個我覺得三言兩語很難講清楚博个,不過重點是要先看到文章的研究問題怀樟,其次,偶用的理論基礎(chǔ)是什麼盆佣,進而想想為什麼理論基礎(chǔ)可以支持這個研究問題往堡;再次,建構(gòu)的模型是什麼共耍,其對模型的假說是如何論證的虑灰,最後,研究方法和數(shù)據(jù)的可行性痹兜,以及研究的貢獻穆咐。把這些釐清,一篇文章的架構(gòu)就會被解釋的很清楚了字旭。但歸根結(jié)底還是要多看
4-5.Upper Echelons: The Organization as a Reflection of its Top Managers今天和大家分享一篇較早的文章对湃,即Upper Echelons理論,該理論自1984年被提出以來就成為策略領(lǐng)域的核心之一遗淳,而今天這篇文章就是理論的起源拍柒,由Hambrick教授和...
今天分享的也是一篇資格考名單論文拆讯,在創(chuàng)業(yè)和質(zhì)性研究領(lǐng)域算是很有影響力的一篇,作者有Baker和Nelson兩位养叛,其探討的核心議題在於隨創(chuàng)往果,即創(chuàng)業(yè)者在沒有或者缺乏資源的情況下如...
今天分享一篇發(fā)表於2020年,刊載於JBR的文章一铅,文章的核心專注在建構(gòu)個體以及team的EO。 EO即Entrepreneurial Orientation堕油,最早由Jeffr...
今天分享一篇也是資格考的名單論文潘飘,從社會網(wǎng)絡(luò)的視角探討各種不同類型的社會網(wǎng)絡(luò)對於創(chuàng)業(yè)團隊的組建和創(chuàng)業(yè)搜尋的影響,一舉放大了「人機關(guān)係」對決策的影響掉缺。一般而言卜录,學(xué)者在社會網(wǎng)路層...
資格考名單論文還剩4篇,今天和大家分享社會網(wǎng)絡(luò)在創(chuàng)業(yè)研究中應(yīng)用的文章眶明,發(fā)表於2013年艰毒,刊載於JBV。文章專注於社會網(wǎng)絡(luò)搜囱,先前的研究對於什麼樣的社會網(wǎng)絡(luò)有助於新創(chuàng)企業(yè)成功已經(jīng)...
資格考臨近丑瞧,今天分享的是一篇較為理論性的文章柑土,發(fā)表於2017年的JBV上,其核心在論證解釋主義在創(chuàng)業(yè)研究中的現(xiàn)狀以及發(fā)展绊汹。解釋主義(Interpretivism)是一種科學(xué)哲...
今天分享一篇發(fā)表於2001年稽屏,刊載於JoM的大文章,之所以「大」是因為文章試圖從資源基礎(chǔ)論的角度建立屬於創(chuàng)業(yè)研究的理論西乖,即創(chuàng)業(yè)資源理論狐榔,相信策略管理的學(xué)者都清楚RBV自提出以...
今天分享的也是一篇9月資格考的名單論文,發(fā)表於2006年获雕,刊載於心理學(xué)期刊Journal of Applied Psychology薄腻,文章年份較早,但在當時議題較為新穎届案,過去...
今天分享一篇資格考的論文庵楷,其刊載於JMS,發(fā)表於2009年萝玷,文章的研究主題是透過RBV探討創(chuàng)業(yè)機會嫁乘,即驗證RBV是如何影響創(chuàng)業(yè)者與創(chuàng)業(yè)機會的。 創(chuàng)業(yè)研究關(guān)注的核心問題就是創(chuàng)業(yè)...
今天分享一篇發(fā)表於2009年球碉,刊載於ET&P上的文章蜓斧,其核心在於試圖建構(gòu)一個關(guān)於企業(yè)創(chuàng)業(yè)策略(Corporate Entrepreneurship Strategy簡稱CE模...
今天分享的文章是一本handbook中的一個章節(jié),出版於2007年「Entrepreneurship concept, theory and perspective」睁冬,這一章...
今天補一篇2019年JBV的Editorial論文挎春,是在探討創(chuàng)業(yè)研究中量化主題該如何更好的發(fā)展。文章指出創(chuàng)業(yè)研究在2019年時有迅猛增長豆拨,其中被金融時報認可的學(xué)術(shù)刊物直奋、創(chuàng)業(yè)科...
今天分享的文章發(fā)表於2013年,刊載於SEJ施禾,文章探究的核心議題是創(chuàng)業(yè)者的即興行為對組織的績效有怎樣的影響脚线?同時,樂觀的性格與產(chǎn)業(yè)環(huán)境對於這一過程是否有調(diào)節(jié)作用弥搞? 問題起因:...
今天這篇文章發(fā)表於2020年邮绿,刊載於JOM;是對Upper Echelons理論Review的回顧攀例,隨著UE理論隨著當前環(huán)境改變船逮,其高管對企業(yè)績效的影響開始出現(xiàn)變化,自198...
今天分享的文章發(fā)表於2004年粤铭,是一篇較早的文獻挖胃,刊載於JBV,其核心試圖基於分散知識的概念建構(gòu)組織創(chuàng)業(yè)理論。其指出先前研究從合同理論酱鸭、交易成本理論以及代理理論等探討組織為甚...