7年產(chǎn)品老兵
發(fā)簡信
IP屬地：河南
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15匹配度-在介入新領(lǐng)域時(shí)，你需要有經(jīng)驗(yàn)么巷疼？
你需要有經(jīng)驗(yàn)嗎晚胡？ 在你介入的領(lǐng)域，如果你有一定的經(jīng)驗(yàn)嚼沿，相當(dāng)于你與用戶已經(jīng)有了一定的共同體驗(yàn)估盘，你可以與用戶之間產(chǎn)生一定的共鳴，并且在研究中能夠更容易體會(huì)用戶的感受骡尽，同時(shí)內(nèi)容也會(huì)...
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14匹配度-你覺得不合適的用戶并不一定真的不合適
當(dāng)你不清楚尋找什么用戶的時(shí)候 在執(zhí)行探索性需求洞察時(shí)忿檩，一開始，你可能并不清楚應(yīng)該尋找什么樣的用戶爆阶。在項(xiàng)目起步的時(shí)候，沒有產(chǎn)品，也沒有問題辨图，只有直覺：我感覺在這個(gè)地方用戶的需求...
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13匹配度-找到用戶班套，做好準(zhǔn)備
第五章 找到用戶，做好準(zhǔn)備 我還記得剛參加工作的時(shí)候故河，第一次去找用戶進(jìn)行調(diào)研吱韭。在那次訪談中，我發(fā)現(xiàn)用戶對我們的產(chǎn)品有偏見鱼的，然后我花了很長時(shí)間去改變用戶的這種偏見理盆，最終用戶接受...
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12匹配度-抓住核心需求的發(fā)展趨勢
抓住核心需求的發(fā)展趨勢 這一部分的分析目的有兩點(diǎn)：第一，需要分析這個(gè)目標(biāo)用戶群的需求會(huì)發(fā)生什么樣的變化凑阶；第二猿规，有哪些外部因素可能會(huì)導(dǎo)致這些需求發(fā)生變化。這一環(huán)節(jié)需要搜集的信息...
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11匹配度-從只言片語中找到用戶價(jià)值
從只言片語中找到用戶價(jià)值 從發(fā)現(xiàn)用戶需求的角度來說宙橱，案頭研究主要圍繞著以下四個(gè)方面進(jìn)行信息歸納和整理： ①用戶：目標(biāo)用戶的分類及特征姨俩。 ②行業(yè)：競爭產(chǎn)品的確認(rèn)及產(chǎn)品的基本情況...
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09匹配度-用問題去了解用戶
用問題去了解用戶 現(xiàn)在你已經(jīng)初步有了幾個(gè)想解決的問題，但你不可能直接去問用戶這些問題师郑。你不可能找一個(gè)用戶环葵，然后問他：你覺得游戲?qū)δ銇碚f意味著什么？用戶顯然不能回答這些問題宝冕，用...
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07匹配度-提出一個(gè)好的問題
目的性需求的問題改進(jìn) 假設(shè)你在經(jīng)營一家理發(fā)店张遭，最近理發(fā)店的發(fā)展遇到了一些麻煩，用戶流失率很高地梨，你想通過用戶積分的方式菊卷，降低用戶流失率。 好了湿刽，作為老板的你提出了問題： 我們應(yīng)...
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05匹配度-探尋用戶需求
第二部分 探尋用戶需求 第三章 問對問題才能找準(zhǔn)需求 可口可樂“新可樂”的案例是一個(gè)經(jīng)典的需求研究失敗的案例的烁。可口可樂為了應(yīng)對百事可樂的挑戰(zhàn)诈闺，花巨資進(jìn)行范圍的用戶盲測渴庆，最終證...
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04匹配度-需求洞察者的三個(gè)素質(zhì)需求洞察者的三個(gè)素質(zhì) 雖然人人都可以成為“需求洞察者”，但是并不是每個(gè)人都可以做得很好雅镊，畢竟人人都可以拿起筆來畫畫襟雷，但是并不是每個(gè)人都能考上中央美術(shù)學(xué)院。成為合格的需求洞察者...
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10學(xué)會(huì)提問-世間一切皆由“提問”而起（后記）
附錄 不同場景下的提問列表 要鍛煉自己提問的能力仁烹，需要在大腦中建立起好的提問的數(shù)據(jù)庫耸弄。下面介紹在工作中，不同場景下可以使用的提問卓缰。 基本的提問 ·了解事物的本質(zhì) 到底為什么會(huì)...
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09學(xué)會(huì)提問-越是重大的問題计呈，越要讓自己暫時(shí)放空4．越是重大的問題砰诵，越要讓自己暫時(shí)放空 我們都想早一秒鐘解決問題。但遇到復(fù)雜情況時(shí)捌显，就不知道該怎么辦了茁彭。 我們的人生中，也難免會(huì)遇到必須面對的重大問題扶歪。 這種時(shí)候理肺，無論我們?nèi)?..
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07學(xué)會(huì)提問-用提問中獲得的啟示，激勵(lì)自己4．被否定時(shí)善镰，通過提問改變現(xiàn)狀——這件事中蘊(yùn)含著什么樣的機(jī)遇妹萨？ 某些項(xiàng)目有很多人參與時(shí)，我們有可能會(huì)遇到被他人否定的負(fù)面狀況炫欺，例如：你所說的內(nèi)容難道不是錯(cuò)誤的嗎乎完？要是那樣的話...
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06學(xué)會(huì)提問-通過提問來打動(dòng)自己和他人今天繼續(xù)為大家更新第3章最后2節(jié)和第4章的前3節(jié)。 成功的人并非立刻行動(dòng)竣稽，而是立刻提問 4．迅速提出問題并加以驗(yàn)證 在本章的最后囱怕，想再說一說如何一邊提問一邊推進(jìn)工作。因?yàn)楹帘穑@...
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05學(xué)會(huì)提問-提問能讓大腦進(jìn)行最佳運(yùn)轉(zhuǎn)3．提問能讓大腦進(jìn)行最佳的運(yùn)轉(zhuǎn) 工作時(shí)我們是如何“思考”的呢 之前，我們已把思考和工作的流程做了簡單的說明岛宦。工作台丛，實(shí)際上就是在思考。我們需要思考做出什么樣的決定砾肺、怎樣將工作向...
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04學(xué)會(huì)提問-通過提問解決工作上的煩惱除夕日挽霉，祝大家新年快樂，闔家歡樂变汪，身體健康侠坎！ 新的一年繼續(xù)一起加油~ 本關(guān)繼續(xù)為大家更新第2章最后4節(jié)和第3章前2節(jié)。 8．看似是一個(gè)問題裙盾，實(shí)則非也 這個(gè)問題真的是一個(gè)問題嗎...
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03學(xué)會(huì)提問-好的提問的四個(gè)方向本關(guān)繼續(xù)為大家更新第2章后半部分內(nèi)容实胸。 6．要能讓人變得積極 我們平時(shí)會(huì)下意識(shí)地思考很多事情》伲“思考”就是指“自己向自己提出問題庐完，然后再去找出答案的過程”。 此時(shí)徘熔，如果這些問...
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02學(xué)會(huì)提問-高質(zhì)量的提問決定了高質(zhì)量的人生本關(guān)繼續(xù)為大家更新第一章4/5節(jié)和第二章前5小節(jié)。 4.正因?yàn)樯硖幉粩嘧兓臅r(shí)代酷师，所以才要經(jīng)常提問 我有一個(gè)問題想問大家：你還記得三個(gè)月前被媒體熱議的事件是什么嗎? 恐怕大家...
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01學(xué)會(huì)提問-最重要的事情是永遠(yuǎn)不要停止疑問
文前 最重要的事情是永遠(yuǎn)不要停止疑問 ——愛因斯坦 對你來說染乌，目前真正重要的事情是什么缀遍？ 眼下慕匠，自己最看重的是什么？ 相信大家現(xiàn)在一定都開始在心中問自己這樣的問題了吧? 是的...