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事情只能“發(fā)生”，而不能“不發(fā)生”感憾。因?yàn)椤安话l(fā)生”其實(shí)也是一種“發(fā)生”蜡励，只不過(guò)是以沉默的方式。 我們更熟悉的類似語(yǔ)句是“人人都要做出選擇阻桅，而‘不選擇’本身也是一種選擇”凉倚。這樣...

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3信譽(yù)定律。經(jīng)過(guò)前面兩段嫂沉，我們將自我成就的思路從“提升實(shí)力”轉(zhuǎn)變?yōu)椤敖柚鷦?shì)運(yùn)”稽寒。這里可以引申出更加深遠(yuǎn)的啟示，自我成就并非依靠“實(shí)力”输瓜，而是經(jīng)營(yíng)一種“社會(huì)性”瓦胎。最顯而易見(jiàn)的“...

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我們常常把“做事需三思”掛在嘴邊芬萍，將其視作一個(gè)常識(shí)。但是搔啊，在實(shí)際生活中柬祠，究竟怎么“思”，“思”多少才算是“三思”呢负芋？就如《論語(yǔ)》中也曾提及“再漫蛔，斯可矣”。我們都曾有考試的經(jīng)驗(yàn)...

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2-2要變革旧蛾，先讓人們看到好處莽龟。變革必然帶來(lái)好處與壞處，對(duì)于習(xí)慣了原有體系的大多數(shù)人來(lái)說(shuō)锨天，壞處會(huì)更加明顯毯盈，它至少會(huì)讓原本確定的生活變得“不確定”，是一件有風(fēng)險(xiǎn)的事病袄。想要做出改...

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從此節(jié)開(kāi)始搂赋，我們開(kāi)始關(guān)注《金科玉律》的第四大部分，人際關(guān)系學(xué)原則益缠。此后脑奠，還有社會(huì)學(xué)法則、權(quán)力法則幅慌、經(jīng)濟(jì)學(xué)法則宋欺、經(jīng)營(yíng)學(xué)法則管理學(xué)法則與營(yíng)銷學(xué)法則。但從第三部分開(kāi)始胰伍，有些法則重復(fù)...

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腦力不足齿诞？是什么原則？ 這當(dāng)然不是個(gè)原則喇辽，但卻是個(gè)事實(shí)掌挚。 我們必須承認(rèn)雨席，所有人的精力和注意力都是有限的菩咨，不可能真正全面地觀察事物和人。而我們?cè)敢舛嗷ㄒ恍┚﹃P(guān)注自己的品質(zhì)陡厘，思...

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2個(gè)體與領(lǐng)導(dǎo)抽米。不同的人因?yàn)榈匚坏牟煌缪莶煌慕巧谥茫虼怂季S方式也會(huì)不盡相同云茸。在這方面，書中有多條定律談及了個(gè)體與領(lǐng)導(dǎo)身份不同帶來(lái)的現(xiàn)象谤饭。員工與員工的角色類似标捺，雖然各自的...

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書中有大量原則懊纳，都在反復(fù)陳述“傾聽(tīng)、沉默與贊美”的重要性亡容。這在許多強(qiáng)調(diào)人際交往的書中都有提及嗤疯，也確實(shí)是人與人交往的一些重要注意事項(xiàng)。從原則上來(lái)說(shuō)闺兢，“傾聽(tīng)茂缚、沉默與贊美”類似于一...

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【基本介紹】 《成長(zhǎng)的邊界》，作者【加】大衛(wèi)·愛(ài)潑斯坦屋谭，范雪竹翻譯脚囊，北京聯(lián)合出版公司·后浪2021年4月出版，26.3萬(wàn)字桐磁。 作者是《紐約時(shí)報(bào)》的暢銷書作家悔耘、《體育畫報(bào)》的資...

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4思想的原始材料承绸。 我認(rèn)為，可以將這種觀點(diǎn)描述為“思想具有語(yǔ)言性”挣轨。只有成為判斷军熏、事態(tài)、語(yǔ)言的思想才成為思想卷扮，而還未形成判斷的思想只能叫作思想的準(zhǔn)備形態(tài)或是原始材料荡澎。 而這些...

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20221213（靜心而論1423）：《建構(gòu)解決之道》第四篇——焦點(diǎn)解決督導(dǎo)構(gòu)成要素的探討與應(yīng)用分享四： 正向開(kāi)場(chǎng)與問(wèn)題對(duì)焦 “正向開(kāi)場(chǎng)與問(wèn)題對(duì)焦”是SFS七...