我們很多人對“執(zhí)行力”的認(rèn)知,我相信多半是對自己的要求吧丹擎,但今天看到這樣一個觀點(diǎn)扫尖,還真是刷新柱告、升級了一下認(rèn)知: 日本的大公司里要求領(lǐng)導(dǎo)布置工作要至少說5遍: 第一遍:和下屬陳...
我們很多人對“執(zhí)行力”的認(rèn)知,我相信多半是對自己的要求吧丹擎,但今天看到這樣一個觀點(diǎn)扫尖,還真是刷新柱告、升級了一下認(rèn)知: 日本的大公司里要求領(lǐng)導(dǎo)布置工作要至少說5遍: 第一遍:和下屬陳...
一般來說,我們工作的基本流程就是PDCA,也就是計(jì)劃-執(zhí)行-檢查-調(diào)整笛臣。 其實(shí)職場中避免成為“計(jì)件工作”的重要方法栅干,就是從每一件工作小任務(wù)中復(fù)盤,從而形成自己的經(jīng)驗(yàn)沉淀捐祠,舉一...
最近我們辦公室來了一個實(shí)習(xí)生,由我們幾個老員工輪流帶他率拒,先把一些容易上手的工作交給他去做崩泡,讓了在操作的過程中邊干邊學(xué)。我們的教授方式就是他干到哪一步我們就告訴他哪一步應(yīng)該如何...
不管生活中還是工作中猬膨,做事的理念都是有影響的角撞,或者是相似的。 越來越覺得勃痴,如果工作中條理性不夠谒所,生活中的條理性也不會好到哪里去。所以說沛申,好的性格和習(xí)慣劣领,影響的不僅是生活、工作...
觀察是一個非常重要的手段饼丘。 在觀察中趁桃,可以尋找很多的樂趣。 人不能總是自孤芳自賞葬毫,總覺得自己什么都好镇辉。 有空的時候,還是要多看看別人是怎么做的贴捡,要學(xué)會欣賞忽肛,有一雙發(fā)現(xiàn)美的眼睛...
我們有很多遠(yuǎn)大的抱負(fù)烂斋,由于條件不成熟屹逛,所以做不了础废,或者暫時做不成。 學(xué)會暫時的放棄罕模,千萬不要好高騖遠(yuǎn)评腺,總是看到今后一些大的努力方向,但眼前這點(diǎn)事情過不去淑掌。 沒有能力來解決當(dāng)前...
寫了這么多文章,我經(jīng)常都會在后臺收到讀者私信給我的各種問題担敌。 我會針對每個讀者的問題摔敛,“定制性”地為他們授業(yè)解惑。但回復(fù)多了全封,我卻發(fā)現(xiàn)一件事马昙,就是很多讀者的問題,其實(shí)可以歸結(jié)...
最近偶然讀了些關(guān)于行為設(shè)計(jì)方面的東西刹悴,深覺心理學(xué)無處不在行楞,無處不可應(yīng)用。而行為設(shè)計(jì)作為一門不算新興的新興學(xué)科颂跨,早被作為商家們“應(yīng)對顧客”套路的理論依據(jù)敢伸,作為普羅大眾的我們應(yīng)該...
有一句話:你現(xiàn)在偷的每一個懶携丁,都是在給自己的將來挖坑。 按常理說兰怠,我們活在這個世界短短的幾十年梦鉴,應(yīng)該都有自己的人生目標(biāo),或大或小揭保,或高或低肥橙。不管是什么,我們的一生秸侣,都是朝著這...
不管在什么領(lǐng)域存筏,不少人在學(xué)習(xí)一項(xiàng)技能或一門知識的時候宠互,都傾向于反復(fù)閱讀書本,并且進(jìn)行集中練習(xí)椭坚。一些孩子認(rèn)真地記筆記予跌,一遍又一遍地背誦或抄寫∩凭ィ看起來這些孩子很努力券册,可最終...
現(xiàn)在的大部分人都不知道自己在做什么烁焙,在平淡的生活中漸漸迷失自我,忘記了最初的夢想集币。如果你忘記了在做什么考阱,就看看這本書吧。 《精力管理》這本書的副標(biāo)題是“管理精力鞠苟,而非時間——...
最近愈發(fā)感覺時間不夠用,事情太多当娱,精力不足吃既,所以一直在思考如何提升自己的效率,更好的利用時間跨细。當(dāng)然這方面的書籍也看了一些鹦倚,不過最近看的一本《精力管理》,讓我可以從另一個維度來...
一冀惭、.首先學(xué)習(xí)精力管理的概念 它的概念分為精力和管理震叙,精力涉及思維,意志散休,情感媒楼,體能。管理是為了達(dá)到某個目的而使用的手段 二.從這四個維度出發(fā)如何掌握精力管理 1戚丸、體能包括呼...